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保定公務(wù)員考試
2015年高碑店市公開招聘教師公告
http://scionofkirkland.com       2015-04-22      來源:高碑店市教育網(wǎng)
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高碑店市2015年公開招聘教師公告

 

  為促進(jìn)教育均衡發(fā)展,解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問題,改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市政府第六次常務(wù)會議批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘110名教師。


  一、招聘崗位、名額及條件


 ?。ㄒ唬┚唧w崗位及名額是:


  1、招聘高碑店一中教師16名,其中語文3名、數(shù)學(xué)3名、生物2名、歷史2名、地理2名、體育2名、美術(shù)2名。


  2、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師28名,其中語文6名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理3名、地理2名、歷史1名、生物2名、政治3名、音樂1名、體育1名、心理健康1名。涉及肖官營鄉(xiāng)、辛立莊鎮(zhèn)、辛橋鄉(xiāng)、泗莊鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)共6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)。


  3、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師46名,其中語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語9名、音樂7名、體育4名、美術(shù)4名、信息技術(shù)8名。涉及辛立莊鎮(zhèn)、張六莊鄉(xiāng)、泗莊鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)、辛橋鄉(xiāng)共5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)。


  4、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師20名,涉及辛立莊鎮(zhèn)、肖官營鄉(xiāng)、辛橋鄉(xiāng)、張六莊鄉(xiāng)、泗莊鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1、熱愛教育事業(yè),為人師表,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,能勝任教育教學(xué)工作。


  2、學(xué)歷要求:


  應(yīng)聘高碑店一中教師須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生。


  應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師須是:全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷,如專業(yè)不相同或相近,需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。


  應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師須是:全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷,如專業(yè)不相同或相近,需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。


  應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師須是:全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,如專業(yè)不相同或相近,需具備幼兒園教師資格。


  3、本科、專科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制碩士研究生在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),身心健康,五官端正,無口吃,無傳染病,無抑郁史及精神心理問題。


  4、已參加工作的應(yīng)聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意。


  二、招聘辦法和程序


  (一)發(fā)布公告


  公開招聘人數(shù)、崗位、資格條件,在高碑店教育網(wǎng)及招聘信息網(wǎng)站、部分師范院校就業(yè)信息網(wǎng)站公布。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月22日至2015年5月8日的正常工作日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00),逾期不再受理。


  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。


  3、報(bào)名地點(diǎn):高碑店市教育局人事科(教育局北樓二層218辦公室)。咨詢電話:0312-6396096,0312-6396013.


  4、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)須提供以下材料:本人身份證原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報(bào)到證(專業(yè)不是相同或相近的畢業(yè)生還需要提供教師資格證原件及復(fù)印件),應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的能在2015年6月畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)及就業(yè)協(xié)議書原件。經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件人員,現(xiàn)場填報(bào)《應(yīng)聘教師報(bào)名資格審查表》一份、近期小二寸同版免冠彩色照片2張及報(bào)名費(fèi)100元。


  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),將調(diào)整招聘崗位。


  5、資格審查貫穿于招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)資格不合格的,隨時(shí)取消錄用資格。


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  采取筆試、面試的辦法,擇優(yōu)選聘??荚嚳己顺煽兛偡?00分,筆試和面試成績各占100分。


  1、筆試。由市人社局負(fù)責(zé)組織,試題由外聘專家組擬定。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)兩部分,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容,占30%;職業(yè)能力測驗(yàn)為本人所報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能等相關(guān)內(nèi)容,占70%.


  依據(jù)筆試成績,各專業(yè)按1:3比例從高分到低分確定參加面試人員(末位并列者均進(jìn)入面試)。


  2、面試(說課,幼兒教師單獨(dú)進(jìn)行技能測試)。由市人社局負(fù)責(zé)組織,考官由外聘專家擔(dān)任。說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程,說課范圍為現(xiàn)行教材,說課時(shí)間15分鐘,說課題目抽簽確定,說課前每人準(zhǔn)備30分鐘。按照職位采取說課的方式分批分組進(jìn)行,面試(說課)成績滿分為100分。


  幼兒教師面試環(huán)節(jié)為技能測試,滿分100分。由市人社局負(fù)責(zé)組織,考官由外聘專家擔(dān)任。主要測試彈唱、講故事兩項(xiàng)技能技巧。


  每個(gè)面試(說課)室均設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,并實(shí)行入闈管理,確保面試(說課)工作的公平與公正。


  同一職位同一組別面試(說課)結(jié)束,現(xiàn)場公布面試(說課)成績。


  個(gè)人總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗(yàn)得分)+面試成績。


  3、考試地點(diǎn):高碑店市教師進(jìn)修學(xué)校。


  4、考試時(shí)間:另行通知。


 ?。ㄋ模w檢


  依據(jù)綜合成績,按照1:1的比例,確定進(jìn)入體檢程序人員。考生總成績出現(xiàn)并列時(shí),按照“技能測試成績高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。


 ?。ㄎ澹┛己?。由市教育局負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、所提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行考核,并做出考核與否的結(jié)論。考核不合格取消聘用資格。


 ?。┕???荚嚳己撕痛_定的擬錄用人員均在高碑店教育局網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。


 ?。ㄆ撸╀浻?。體檢合格者予以錄用,考生與教育局簽訂《錄用協(xié)議書》。


 ?。ò耍┢赣门c待遇。確定的錄用人員,列全額事業(yè)編制、財(cái)政開支。由教育局按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。


 ?。ň牛﹫?bào)到。


  被錄用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到參加崗前培訓(xùn),逾期1天不報(bào)到參加崗前培訓(xùn)者,取消錄用資格,所缺名額從參加招聘人員中按考核總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


  應(yīng)聘人員參加筆試、面試、技能測試、體檢時(shí),均需攜帶本人準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定時(shí)間,未參加筆試、面試、技能測試及體檢等規(guī)定程序的,視為自動放棄。


  因體檢、考核不合格、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不具備聘用資格或其他原因出現(xiàn)的人選缺額,按總成績由高到低的順序依次及時(shí)遞補(bǔ),當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。


  高碑店市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  二○一五年四月二十日



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