阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委和公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委要求，縣紀(jì)委監(jiān)委與縣公安局共同組建留置對(duì)象專業(yè)陪護(hù)隊(duì)伍。經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，擬以勞務(wù)派遣的方式招聘警務(wù)輔助人員15名。公告如下：

　　一、招聘方式及原則

　　面向社會(huì)公開招聘。堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　留置對(duì)象陪護(hù)輔警15名。其中：男12名、女3名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ?8—30周歲（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名第一天），男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上；

　?。ㄈ┚哂腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。ㄋ模碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛輔警工作，有社會(huì)正義感；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，形體端正，且無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)其它傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史；

　?。┯邢铝星樾沃徽?，不具備報(bào)名資格：

　　(1)正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查的；

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)刑事調(diào)查的；

　　(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭聘的；

　　(4)家庭成員或直系親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

　　四、實(shí)施步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告（2019年5月7日—5月13日）

　　在保定市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平發(fā)布、阜平縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：（2019年5月7日—5月15日）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局410室（政府前樓四樓）

　　自公告之日起方可報(bào)名。咨詢電話：0312—7225293

　　４、報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復(fù)印件和《在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份），近期小二寸免冠照片三張。有工作單位的需出具單位及主要領(lǐng)導(dǎo)同意后的證明方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《阜平縣招聘工作人員報(bào)名登記表》。

　　5、資格審查：

　　資格審查包括資格初審和入職前的資格復(fù)審，并貫穿招聘過(guò)程始終，報(bào)考人員及相關(guān)單位提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均可取消其報(bào)考及招聘資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　（三）筆試

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，聘請(qǐng)外地有關(guān)專家命題。

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。兩科合并為一張?jiān)嚲?，并各約占卷面分值的50%，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等；職業(yè)能力測(cè)試主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等內(nèi)容。命題委托外地有資質(zhì)單位或?qū)＜疫M(jìn)行，并簽訂《保密協(xié)議》等約束性文書，確保安全保密。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無(wú)效），并通過(guò)機(jī)讀形式在考試當(dāng)天閱卷登統(tǒng)完畢。

　　2.筆試成績(jī)當(dāng)天在政府大院門口公示。

　　3.應(yīng)聘人員根據(jù)電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　（四）面試

　　1.按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)名次順序分崗位確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試；招聘崗位與報(bào)名我員達(dá)不到1：2時(shí)全部進(jìn)入面試。

　　2、進(jìn)入面試考生根據(jù)電話通知憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知單》。

　?。?統(tǒng)一組織，聘請(qǐng)面試官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、處理和解決突發(fā)事件能力及公共安全法律常識(shí)。面試時(shí)間為10分鐘，需回答3道題，面試成績(jī)滿分為100分（面試成績(jī)低于60分者不予招聘）。

　?。?面試成績(jī)當(dāng)日在政府大院門口公示。

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

　?。w檢

　　1.招聘人員按照總成績(jī)名次1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢順序的為：中共黨員、筆試（或面試）成績(jī)好的、學(xué)歷高的、年齡小的。

　　2.在縣級(jí)醫(yī)院體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格者可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績(jī)名次由高到底依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

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