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保定公務(wù)員考試
2019年保定曲陽縣紀委監(jiān)察委、公安局、政協(xié)招聘輔助人員22人公告
http://scionofkirkland.com       2019-06-10      來源:曲陽在線
【字體: 】              
  保定市旭陽勞務(wù)派遣有限公司為中共曲陽縣紀委監(jiān)察委、公安局、政協(xié)招務(wù)輔助人員的公告

  為切實履行好《監(jiān)察法》賦予的職責,做好留置對象的陪護工作,根據(jù)保定市紀委監(jiān)委的要求,經(jīng)縣委常委擴大會議研究,決定面向社會公開招聘22名輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘名額、崗位及條件

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  1、紀委監(jiān)委招聘名額:16名男性,4名女性。崗位:縣紀委監(jiān)委、縣公安局共同管理,統(tǒng)一在縣紀委監(jiān)委辦公。

  2、政協(xié)招聘名額:2名。崗位:辦公室

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  1、擁護中華人民共和國憲法,有良好的品行和身體素質(zhì),忠誠奉獻,吃苦耐勞,服從工作分配。

  2、報考紀委監(jiān)委的,年齡30周歲(1989年6月30日以后出生)以下,報考政協(xié)機關(guān)的,年齡35周歲(1984年6月30日以后出生)以下;

  具有曲陽縣戶籍(或生源地為曲陽縣的應(yīng)往屆畢業(yè)生);

  3、身體健康,體形端正,無殘疾、無紋身,無煙疤、刀痕等明顯外傷;

  4、報考紀委監(jiān)委的,需具有全日制大專以上學(xué)歷,同等條件下,中共黨員、法律專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先;

  報考政協(xié)的,需具有全日制本科及以上學(xué)歷的文史類、管理學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

  報名人員有下列情形之一的,不得參加公開招聘:

  (1)在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  (3)曾被開除公職的;

  (4)其他不符合招聘資格的。

  二、招聘程序

  1、發(fā)布公告:將招聘名額、崗位、條件、程序、報名時間及地點等有關(guān)事宜在縣級新聞媒體予以公布。

  2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。報名時需持本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、退伍證等原件及復(fù)印件兩份和近期小二寸免冠照片2張。

  組織考試

  (1)筆試:聘請異地命題人員采取全封閉式命題,對應(yīng)試者進行集中閉卷考試,由命題人員進行全封閉式閱卷、登統(tǒng)??荚囈浴豆不A(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》為主要內(nèi)容,筆試滿分設(shè)100分。

  (2)面試:按招聘崗位數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績名次順序確定進入面試人員,末尾成績并列的人員全部進入面試。面試主要考核報名者綜合處事能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的有力、自我展示等,面試滿分設(shè)100分。

 ?。?)體能測試:男子測試項目包括1000米、100米、引體向上;女子測試項目包括800米、100米立定跳遠。評分標準按照《人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

  (4)綜合成績的計算方法為:筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試成績×20%,按照招聘人員總成績名次1:1的比例進入體檢。末位成績并列時,優(yōu)先進入順序為:筆試成績高者、體能測試成績高者、學(xué)歷層次高者、畢業(yè)時間早者。

 ?。?)體檢:體檢項目和標準根據(jù)崗位分別參照現(xiàn)行警務(wù)錄用體檢項目和標準及公務(wù)員錄用體檢標準進行,體檢費用自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。

 ?。?)嚴格政審:由縣紀律監(jiān)委牽頭,組織對擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對通過地筆試、面試體能、體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察。對政審不合格者,取消聘用資格,所缺名額依次遞補。

 ?。?)公開公示對確定的招聘人選進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。期間有異議,經(jīng)查實影響聘用的,取消其聘用資格,所缺名額依次遞補。

  三、人員管理管理和待遇

  1、招聘到紀委監(jiān)委的人員,由縣紀委監(jiān)委、縣公安局共同管理,與派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同。招聘人員統(tǒng)一在縣紀委監(jiān)委辦公,并對其進行日常管理,縣公安局負責招錄后的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及日后的業(yè)務(wù)培養(yǎng)、指導(dǎo)及訓(xùn)練。

  2、招聘到政協(xié)的的人員,與派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同。

  3、招聘的人員與派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同。合同期限六年,分兩次簽訂。正式錄用名冊經(jīng)用工單位和派遣公司蓋章后,連同簽訂的勞動合同在試用期滿后一個月內(nèi)按規(guī)定備案。新招錄的人員在第一個合同期內(nèi)不得再報考其他勞務(wù)派遣工作人員。

  4、派遣公司與用工單位簽訂用工協(xié)議,對雙方權(quán)利義務(wù)及勞務(wù)派遣管理等事宜進行約定。派遣人員后續(xù)勞動合同的續(xù)簽、變更及解除要充分尊重用工單位的意見,派遣人員的工傷事故、勞動糾紛等事宜均由派遣公司負責,用工單位協(xié)助處理。

  5、聘用人員工資參照我縣事業(yè)單位職工工資標準執(zhí)行,并按政策規(guī)定繳納“五險”(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險),個人應(yīng)繳部分由個人負擔。

  四、紀律與要求

  1、嚴格回避制度。 招聘工作人員在招聘過程中,凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,要主動提出回避。

  2、嚴格招聘紀律。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實,或在考試考核中存在作弊行為等違反招聘紀律的,要嚴肅處理,視情節(jié)輕重,取消考試資格或解除聘用協(xié)議;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,情節(jié)較輕的,進行通報批評;情節(jié)較重的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

  五、報名時間:2019年6月10日至2019年6月12日

  報名地止:曲陽縣新二中街北行200米路西(北京京澤金億汽車銷售有限公司報名處)

  聯(lián) 系 人:柴女士

  聯(lián)系電話:13730295175  4285889

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