北京市援建雄安新區(qū)交鑰匙項(xiàng)目三所學(xué)校（簡(jiǎn)稱“三校”）是由北京市政府投資建設(shè)，建成后移交雄安新區(qū)，并分別委托北京市北海幼兒園、北京市東城區(qū)史家胡同小學(xué)、北京市第四中學(xué)管理的高品質(zhì)學(xué)校。為促進(jìn)雄安新區(qū)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，北京市援建雄安新區(qū)交鑰匙項(xiàng)目小學(xué)公開招聘教職工49名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

小學(xué)面向全國(guó)公開招聘教職工49名。（詳見崗位信息表）

三、資格條件

（一）人員類別

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）、能參加2023年度就業(yè)派遣的普通高等院校的2023年高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并具備相應(yīng)學(xué)位。

2021、2022年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參考應(yīng)屆畢業(yè)生條件。

2022年8月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，所學(xué)專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄一級(jí)學(xué)科執(zhí)行。

2.社會(huì)在職人員

一般需具有本科及以上學(xué)歷，骨干教師優(yōu)先，具有教育教學(xué)、學(xué)校管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3.品行端正，遵紀(jì)守法，符合崗位要求；

4.年齡條件：

應(yīng)屆生：本科生年齡不超過(guò)25周歲，1998年1月1日（含）以后出生；碩士研究生不超過(guò)30周歲，1993年1月1日（含）以后出生；博士研究生應(yīng)聘，年齡可放寬至35周歲，1988年1月1日（含）以后出生。

社會(huì)在職人員一般要求不超過(guò)35周歲，1988年1月1日（含）以后出生；具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲，1983年1月1日（含）以后出生；高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲，1978年1月1日（含）以后出生；正高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲，1973年1月1日（含）以后出生。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.應(yīng)聘教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格；應(yīng)聘教師系列以外的其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的執(zhí)業(yè)資格；

暫未取得教師資格證者，須提供視同取證相關(guān)材料：

（1）校級(jí)教務(wù)部門開具的師范生免試認(rèn)定證明；

（2）通過(guò)教師資格考試的，提供教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格）。

7.以上招聘條件中所要求的學(xué)歷為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

8.具有以下情形之一的不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、崗位待遇

1.正式錄用教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)人事編制管理，并按照雄安新區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定其薪酬待遇。

2.教職工首次聘用期一般為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。新入職教職工按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

3.全體教職工接受北京市史家胡同小學(xué)本部提供的集中培訓(xùn)、跟崗實(shí)習(xí)、師徒幫帶等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站www.gongzhao.net報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生要做到誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)規(guī)范填寫完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。

2.資格初審。對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格人員進(jìn)行信息確認(rèn)。

3.筆試。筆試采取集中考試形式。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等；教輔及后勤人員筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位知識(shí)。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，合格線為60分；成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分職位按不低于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他報(bào)名人員對(duì)照資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要包括：①報(bào)名登記表（須簽名承諾，未簽名者報(bào)名無(wú)效）；②有效居民身份證復(fù)印件；③學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件；④學(xué)科骨干教師證明或業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件；⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件（非常重要，業(yè)績(jī)材料將作為評(píng)價(jià)骨干教師依據(jù)之一，請(qǐng)完整提供）。

5.面試。面試形式包括答辯和試講，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力；教輔和后勤人員重點(diǎn)考察應(yīng)試者相應(yīng)崗位能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，合格線為60分；不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.綜合考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定考察人選。對(duì)考察人選進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面考察。

7.體檢和公示。經(jīng)考察合格人員，按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。經(jīng)體檢合格的進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.聘用和上崗。按照雄安新區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。組織聘用人員進(jìn)行跟崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。

2.從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，請(qǐng)保持通信暢通。

3.依照“名校標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用”原則，本次招聘之空缺崗位，將重新列入下一批招聘計(jì)劃。

4.以上涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等計(jì)算，截止時(shí)間為2022年12月31日。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.咨詢電話：

小學(xué)招聘政策咨詢：0312-5628212； 0312-5620817

（工作日上午9:30-11:30、14:30-17:30）

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：138 1128 7084

附件：小學(xué)崗位信息表

河北雄安新區(qū)公共服務(wù)局

2022年12月20日