為進(jìn)一步提高我縣社區(qū)治理體系水平，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中共河北省委組織部等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)《實(shí)施<河北省社區(qū)工作者管理辦法>工作方案》等文件精神，結(jié)合我縣社區(qū)崗位空缺情況。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公開(kāi)招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下基本條件

1．遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法；

2.本次招聘所有崗位僅限寬城滿(mǎn)族自治縣戶(hù)籍（含原為寬城滿(mǎn)族自治縣戶(hù)籍，因考入全日制普通高等學(xué)校將戶(hù)口遷出現(xiàn)未遷回的；戶(hù)籍是外地但配偶或父母為寬城滿(mǎn)族自治縣戶(hù)籍的）；

3．國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

4.年齡18至35周歲（1986年12月7日至2004年12月6日出生）；

5．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;符合招聘崗位條件的國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7．具備崗位所需要的其他條件。

凡涉及年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2022年12月7日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5．在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試工作中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

6．承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員（含試用期）及通過(guò)國(guó)家、省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘的特崗教師；享受正式事業(yè)單位工作人員待遇的其他工作人員；

7．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員；

（三）招聘人數(shù)及崗位條件：

本次招聘共計(jì)招聘社區(qū)工作者16名，招聘崗位所需的具體條件按《寬城滿(mǎn)族自治縣2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位信息表》(附件1)要求確定。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年12月7日通過(guò)寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.hbkc.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2．報(bào)名網(wǎng)址：寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)(www.hbkc.gov.cn)。

3．報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日9：00至12月11日12:00分。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年12月7日9：00至12月11日17:00分。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

4．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序：

（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

（4）按《報(bào)名須知》填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，報(bào)名系統(tǒng)將會(huì)在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)繳費(fèi)是否成功。

（6）考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、復(fù)核政審時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）開(kāi)考比例

招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。筆試成績(jī)公布后，寬城滿(mǎn)族自治縣社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線或是否設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線。

（四）打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名、繳費(fèi)截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉，考試開(kāi)始前（具體時(shí)間以寬城滿(mǎn)族自治縣政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)）報(bào)名系統(tǒng)恢復(fù)鏈接，考生需在規(guī)定時(shí)間登錄寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站在“打印筆試準(zhǔn)考證入口”鏈接處自行打印筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間打印的無(wú)效?？键c(diǎn)和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（五）考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1．筆試。具體操作參照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。采取閉卷的方式。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將充分利用現(xiàn)代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊，以確?？荚嚢踩\(yùn)行。

（1）筆試時(shí)間：在寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知公告，參考考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及其它要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

本次筆試，考生只可攜帶本人身份證件及筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)禁攜帶任何電子通訊設(shè)備，非考務(wù)用品根據(jù)監(jiān)考老師的要求統(tǒng)一放置在指定地點(diǎn)，違者將視為違紀(jì)，取消考試資格?？荚囁璧囊磺锌紕?wù)工具（考試所需文具）由寬城滿(mǎn)族自治縣社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供?？忌鷳?yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），證件不全的考生不得參加考試。

（2）筆試內(nèi)容：

考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《職業(yè)職力測(cè)驗(yàn)》。綜合設(shè)置一套試題，命名為《寬城滿(mǎn)族自治縣2022年度社區(qū)工作者招聘考試筆試試題》，滿(mǎn)分100分，答題時(shí)間150分鐘。

（3）成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)上即時(shí)公布，考生憑報(bào)名賬號(hào)和密碼查詢(xún)本人成績(jī)。

2．資格復(fù)審。資格復(fù)審由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等以寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告的信息為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格條件復(fù)審時(shí)，參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶(hù)口本、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（國(guó)外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（因考入全日制普通高等學(xué)校將戶(hù)口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶(hù)口遷出前戶(hù)口本；戶(hù)籍是外地但配偶或父母為寬城滿(mǎn)族自治縣戶(hù)籍的還需提供結(jié)婚證、配偶戶(hù)口本或親屬關(guān)系證明）。

經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重弄虛作假行為的考生，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部2017年第35號(hào)令）追究責(zé)任。

3．面試。依據(jù)筆試成績(jī)（證件審核合格人員）從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選（未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位考生筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的全部進(jìn)入面試，在最低合格分?jǐn)?shù)線以下的不予進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)公布后，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試過(guò)程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作嚴(yán)格按照面試有關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（1）面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和具體要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

（2）面試內(nèi)容：兩道題，答題時(shí)間為五分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)素質(zhì)和行政辦公能力。

（3）面試分組：按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組，招聘人數(shù)較多的崗位將采取“蛇形分組、分組錄取”的方式?？忌M(jìn)入面試將實(shí)行入闈管理，在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名及有關(guān)信息，如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)出自己姓名或其他與個(gè)人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試成績(jī)。

（4）成績(jī)公布：面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為面試成績(jī)。面試成績(jī)待全部考生面試結(jié)束后，在面試地考場(chǎng)外張貼公布。

（5）總成績(jī)合成。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（滿(mǎn)分100分）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)如遇人員離職，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將在離職人員所報(bào)考崗位中，按從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

4．體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》，烈士子女或配偶，原始學(xué)歷（學(xué)位）較高者，如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的順序錄取，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（需提供基層工作單位證明和社保繳費(fèi)證明），曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其擬聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核政審對(duì)象。

5．考核政審。體檢合格的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)、有無(wú)練習(xí)“法輪功”等邪教情況進(jìn)行考核，并對(duì)其個(gè)人檔案和資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6．公示。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試、體檢、考核政審情況，確定擬聘人選在寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站www.hbkc.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5日，期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢和公示。

7．錄用和待遇。

（1）被錄用人員自報(bào)到之日起，與聘用單位簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，合同約定試用期，試用期為一年(一并計(jì)入合同期)。工資待遇按《河北省社區(qū)工作者管理辦法》中規(guī)定的社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，按照《社區(qū)工作者工資和調(diào)整工資方法》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”（即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，公積金繳納比例參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)比例執(zhí)行)；考取《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》并按照規(guī)定登記的，從次月起發(fā)放職業(yè)津貼。助理社會(huì)工作師每月50元，社會(huì)工作師每月100元，高級(jí)社會(huì)工作師每月200元（如有調(diào)整，以《社區(qū)工作者工資和調(diào)整工資辦法》相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)）；

（2）此次招聘的工作人員由城區(qū)街道根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)從事社區(qū)管理服務(wù)工作，由街道、社區(qū)負(fù)責(zé)日常管理考核。5年合同期滿(mǎn)考核合格的可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)年度考核不合格的工作人員由街道辦事處黨委進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)2年考核不合格，不能勝任本職工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)要求

1.此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘及聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

3.考生務(wù)必關(guān)注寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站，此次招聘所有通知公告均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。如無(wú)特殊情況，不再電話通知。

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。另請(qǐng)廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

六、考生疫情防控工作

本次公開(kāi)招聘疫情防控工作嚴(yán)格按照省、市有關(guān)疫情防控規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0314-7571077；

傳真: 0314-6862183；電子郵箱: kcgwyg@163.com

報(bào)名入口：http://shiye666.doowin-china.com/

附件1：寬城滿(mǎn)族自治縣2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位信息表.xls

寬城滿(mǎn)族自治縣社區(qū)工作者

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月7日