本次招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比例原則上為1:3，即崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)）之比達(dá)到1：3可以開(kāi)考，報(bào)名低于規(guī)定比例的開(kāi)考比例按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)文件執(zhí)行。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.政治素質(zhì)好，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

 

　　2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作；

 

　　3.治理水平高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

 

　　4.工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法；

 

　　5.積極參與社區(qū)服務(wù)群眾網(wǎng)格化工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神;

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 

　　3.曾參與街道社區(qū)工作不盡職盡責(zé)、不服從安排的，給本社區(qū)和居民群眾利益造成重大損害的;

 

　　4.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的;

 

　　5.參加邪教組織，從事地下宗教活動(dòng)，組織封建迷信活動(dòng)的；

 

　　6.無(wú)理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證書(shū)的；

 

　　9.其他不符合招聘情形的人員。

 

　　四、招聘的程序和方法

 

　　本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名程序

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣人民政府網(wǎng)站人社局專(zhuān)欄（www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html）

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月22日8:30至2024年9月26日12:00

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月22日13:00至2024年9月26日17:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

 

　　報(bào)名的基本程序：

 

　　①考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

 

　?、诰W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在入圍面試人員證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。

 

　　③網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》、本人手機(jī)號(hào)注冊(cè)登錄報(bào)名系統(tǒng)，并預(yù)選報(bào)考崗位，進(jìn)行填表和提交審核，身份證號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，務(wù)必牢記并妥善保管。

 

　?、馨凑铡短畋碚f(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

 

　　⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

 

　　⑥考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?、弑敬慰荚嚨膱?bào)名考務(wù)費(fèi)僅可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。報(bào)考人員須按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)用為100元/人。

 

　　招聘工作人員的崗位，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)文件執(zhí)行。

 

　　（二）考試

 

　　本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

 

　　1.筆試。此次筆試由圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為社區(qū)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)職力測(cè)驗(yàn)。三科合并為一張卷，滿分100分。

 

　?、俟P試時(shí)間見(jiàn)筆試公告,具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　?、趹?yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　?、鄞蛴　豆P試準(zhǔn)考證》。見(jiàn)筆試公告考生登錄圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣人民政府網(wǎng)站人社局專(zhuān)欄打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

 

　?、芸荚囬_(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　⑤確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

 

　　⑥考生可登錄圍場(chǎng)縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行公布。同時(shí)公布進(jìn)入證件審核人員名單及證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間。

 

　　2.證件審核?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核，審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、身份證、戶口本和學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的學(xué)歷證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。

 

　　對(duì)于證件審核過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，將根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。證件審核合格的人員確定進(jìn)入面試。

 

　　3.面試。面試根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。

 

　?、倜嬖嚂r(shí)間：具體面試時(shí)間和批次請(qǐng)關(guān)注圍場(chǎng)縣人民政府網(wǎng)站。

 

　?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

 

　?、圻M(jìn)入面試的考生可登錄圍場(chǎng)縣人民政府網(wǎng)打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

　?、苊嬖嚳忌纸M。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

 

　?、菝嬖囉嘘P(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官抽簽確定面試組別。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

 

　?、蘅荚嚳偝煽?jī)的合成（保留2位小數(shù)）

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　　⑦確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位（蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次）按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員優(yōu)先，如均有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：社區(qū)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷較高者（如果學(xué)歷相同， “985”、“211”院校優(yōu)先錄取）；具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（三）考核、體檢

 

　　主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。體檢工作由圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格考生或主動(dòng)放棄考核、體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

 

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