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邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲成安縣委組織部、縣政府辦公室機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)12人公告
http://scionofkirkland.com       2022-05-05      來(lái)源:成安縣人民政府
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中共成安縣委組織部、縣政府辦公室公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

 

為推進(jìn)干部合理流動(dòng)、優(yōu)化干部資源配置,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向成安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員12名?,F(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)方式

本次選調(diào)工作采取公開(kāi)選調(diào)方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、分崗、公示、試崗、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)

本次選調(diào)縣委組織部、縣政府辦公室工作人員12名,包含公務(wù)員崗位4名,部門(mén)所屬全額事業(yè)單位工作人員崗位8名。其中:

縣委組織部4名(部機(jī)關(guān)公務(wù)員2名、部門(mén)所屬全額事業(yè)單位工作人員2名);

政府辦公室8名(政府辦機(jī)關(guān)公務(wù)員2名、部門(mén)所屬全額事業(yè)單位工作人員6名)。

本次選調(diào)崗位中機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位限目前在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員報(bào)考。

三、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選調(diào)。

四、選調(diào)對(duì)象

成安縣黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位(含學(xué)校等)全額事業(yè)編制工作人員(不含工勤人員)。

五、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本資格條件

1.政治堅(jiān)定,品行優(yōu)良,吃苦耐勞,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

2.公務(wù)員需滿最低服務(wù)年限,全額事業(yè)編制人員需在編制內(nèi)正式聘用滿3年(不含試用期);

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

4.年齡35周歲及以下(1987年4月30日以后出生),全日制研究生學(xué)歷可放寬至37周歲(1985年4月30日以后出生);

5.近兩年年度考核均為合格及以上等次。

(二)具有下列情形之一的不得參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或未解除處分的;

3.試用期尚未結(jié)束的;

4.未滿崗位最低服務(wù)年限的;

5.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的;

6.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(三)回避規(guī)定

報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

六、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2022年5月5日至5月12日,在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間2022年5月10日9:00至5月12日17:00。符合條件的人員,填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》,并編號(hào)按照1身份證、2畢業(yè)證、3《報(bào)考資格審查表》(含電子版)以照片形式發(fā)送至chenganrencai@126.com郵箱,郵箱發(fā)送以“某某單位(報(bào)考者所在單位)+公務(wù)員崗位(或事業(yè)崗位)+姓名+手機(jī)號(hào)”為名稱。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,信息不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的視為無(wú)效報(bào)考。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由組織部、編辦、政府辦、人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查,確定參加選調(diào)人員。

報(bào)名合格人數(shù)與相應(yīng)崗位數(shù)比例達(dá)不到1:1的,由組織部、編辦、政府辦、人社局聯(lián)席會(huì)議研究確定崗位調(diào)劑、核減、取消方案,崗位調(diào)劑、核減、取消情況在成安縣人民政府網(wǎng)公示。

資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(四)考試

考試分為筆試考試和面試考試。(具體方式和時(shí)間另行通知)

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者公文寫(xiě)作能力,滿分100分,筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。成績(jī)合格人員按照不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诔砂部h人民政府網(wǎng)站公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)以及應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诔砂部h人民政府網(wǎng)站公示。

依據(jù)考試總成績(jī),按照擬選調(diào)名額1:1比例,確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員,則進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人員,加試方式由組織部、人社局共同研究確定。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照同崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照同崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)分崗

對(duì)考察合格人員,根據(jù)報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等綜合研究、協(xié)商后,擬定人員分崗方案。

(八)公示

擬選調(diào)人員名單及分崗方案在成安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成取消選調(diào)資格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)試崗

對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員,由縣委組織部、縣政府辦公室安排具體工作崗位,實(shí)行試崗6個(gè)月。

(十)調(diào)動(dòng)

試崗期滿、表現(xiàn)合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的,返回原單位工作,不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試崗期間,原單位不得與其解除工作關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、試崗、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

(二)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,報(bào)考者無(wú)正當(dāng)理由不可主動(dòng)放棄;主動(dòng)放棄的,由報(bào)考者所在單位主管部門(mén)黨委(組)書(shū)面向縣委組織部說(shuō)明原因。

(三)本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在選調(diào)期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響選調(diào)。

(五)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況,確需調(diào)整公告中相關(guān)工作時(shí)間安排的,將另行通知,并及時(shí)在成安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。附件:報(bào)考資格審查表.doc

中共成安縣委組織部成安縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月5日



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