為貫徹落實《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》，進一步優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會為肥鄉(xiāng)企事業(yè)單位公開選聘博碩人才182名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取現(xiàn)場選聘方式進行，對疫情低風險地區(qū)，在落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、注意安全的前提下開展選聘工作。

三、引進崗位及人數(shù)

本次企事業(yè)單位共引進博碩人才182名，工作崗位詳見附件。

四、引進對象及條件

招引對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生。同時滿足以下條件：

1.應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;

2.年齡在30周歲以下(1991年7月31日以后出生);

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進程序

（一）事業(yè)單位

1.發(fā)布公告。在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布引才公告，確定報名時間和報名方式。

2.報名及資格審查。具體報名時間請及時關(guān)注肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。應聘人員需按要求下載填寫報名表，并提供相關(guān)證件或證明材料。審核合格后，對應聘者進行面試。

3.面試。采取現(xiàn)場面試的方式進行，并查看應聘人員相關(guān)證件或證明材料原件。如果崗位報考人數(shù)和崗位選聘人數(shù)的比例高于3:1，則增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照進入面試人員與選聘人數(shù)之比3:1的比例，確定進入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。筆試成績只做篩選，不計入總成績。如果崗位報考人數(shù)和崗位選聘人數(shù)的比例不高于3:1，則報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。依據(jù)面試成績確定進入體檢人員名單。

4.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高到低依次遞補。

5.考察。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

6.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

7.聘用。對于反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其聘用資格。對于無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

報名、資格審核、面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)時間和地點，以及其他有關(guān)事項將在肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請應聘人員及時關(guān)注。

（二）民營企業(yè)

由用人單位自行組織選聘工作。

六、待遇落實

1.“英才卡”服務(wù)。引進的“雙一流”碩士自到肥鄉(xiāng)工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。

2.待遇保障。選聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員納入我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制，工資福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財政預算支出。

3.職稱評聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的同等條件下優(yōu)先予以職稱評聘。

4.優(yōu)先使用。工作期間成績顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

5.政治待遇。加大博碩人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先推薦邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。

七、其他事項

（一）應聘人員需及時關(guān)注肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，保持手機暢通，凡應聘人員因個人原因，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄。

（二）資格審查將貫穿公開選聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招考。

（三）因考生放棄或其他原因造成的崗位空缺，依次按成績遞補。

（四）由領(lǐng)導小組委托相關(guān)部門組成監(jiān)督組，全程參與選聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理選聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。

（五）本公告解釋權(quán)歸邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2022年度公開選聘博碩人才工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2022年度公開選聘博碩人才工作領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

咨詢電話：0310-8561241

工作時間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

附件：邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2022年公開選聘博碩人才崗位表

中共邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)委組織部

2022年6月20日