根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特面向館陶縣事業(yè)單位全額財(cái)政事業(yè)編制在崗人員公開選調(diào)館陶縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員。公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作。

二、選調(diào)崗位、對(duì)象、形式和條件

（一）選調(diào)崗位

館陶縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員5名。其中男性2名，女性3名。館陶縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為館陶縣發(fā)展和改革局所屬全額撥款事業(yè)單位，完成選調(diào)后，工作人員在館陶縣發(fā)展和改革局科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作，歸縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)管理。

（二）選調(diào)對(duì)象

館陶縣事業(yè)單位全額財(cái)政事業(yè)編制在崗人員（不包含教師、醫(yī)生）。

（三）選調(diào)方式

本次采取公開選調(diào)的方式進(jìn)行，按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、選調(diào)測評(píng)、擬選調(diào)人員公示等步驟進(jìn)行。

（四）選調(diào)條件

1.政治思想素質(zhì)好，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德；

2.會(huì)說普通話，思路清晰，善于交流和溝通，文字功底扎實(shí)；

3.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿一年以上；

4.全日制大專及以上學(xué)歷；

5.身體健康，年齡在18周歲及以上（2004年9月1日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1986年9月1日以后出生，不含當(dāng)天）；

6.男性，要求身高175cm以上；女性，要求身高168cm以上，端莊大方、形象氣質(zhì)佳。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不具備選調(diào)報(bào)名資格：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（1）夫妻關(guān)系；（2）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（5）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

三、選調(diào)程序及時(shí)間安排

本次公開選調(diào)按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、選調(diào)測評(píng)、體檢、擬選調(diào)人員公示等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告（2022年9月13日-9月18日）

在館陶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guantao.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名（9月19日- 9月21日）

報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日至9月21日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），時(shí)間截止后不再受理任何報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（務(wù)必在有效期內(nèi)）。

（4）攜帶《館陶縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》（見附件一）確認(rèn)無誤后簽字并按手印。（注：需所在單位及主管部門同意報(bào)考并加蓋單位公章）。

（5）藍(lán)底近期免冠小二寸照片3張。

（6）攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸陰性紙質(zhì)版證明，現(xiàn)場測量體溫（37.2℃以下），現(xiàn)場查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。

報(bào)名材料中1.2需現(xiàn)場審核原件，并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中3.4.5.6需留下原件，并現(xiàn)場填寫《個(gè)人健康信息承諾書》。

（三）資格審查

對(duì)現(xiàn)場報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)、是否符合選調(diào)要求等，資格審查合格人員進(jìn)入測評(píng)。

（四）選調(diào)測評(píng)

參加測評(píng)的人員持本人身份證到人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）組織測評(píng)

（1）測評(píng)方式：采取結(jié)構(gòu)化測評(píng)。

（2）測評(píng)辦法：采取抽簽方式?jīng)Q定測評(píng)順序，現(xiàn)場打分。

（3）測評(píng)人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加測評(píng)。

（4）測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

測評(píng)計(jì)分方法采用體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為測評(píng)成績。測評(píng)滿分100分，測評(píng)設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，測評(píng)成績當(dāng)場公布。

測評(píng)期間邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員進(jìn)入考場進(jìn)行監(jiān)督。以確保測評(píng)的公平、公正。

（六）確定擬聘用人員

按照測評(píng)成績由高到低的順序，確定擬聘人員。成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定名次：學(xué)歷學(xué)位較高者；如再相同，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選，報(bào)縣委、縣政府同意后，辦理人事關(guān)系調(diào)配手續(xù)。

（七）考察

對(duì)擬考察人選進(jìn)行組織考察。考察內(nèi)容主要包括個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等?？疾熘写嬖趩栴}不符合選調(diào)資格條件的，按照測評(píng)成績依次遞補(bǔ)，再確定人選進(jìn)行考察?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（八）公示

擬選調(diào)人員名單在館陶縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（九）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的。由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)縣委、縣政府同意后，辦理調(diào)配手續(xù)。

四、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。進(jìn)場時(shí)全程佩戴口罩，攜帶紙質(zhì)版蓋有檢測醫(yī)院公章的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告、《個(gè)人健康信息承諾書》、有效的二代《居民身份證》，缺少證件的考生不得入場。請(qǐng)考生根據(jù)自己實(shí)際情況合理安排出行時(shí)間，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，以防因疫情延誤考試。考生要出具健康綠碼、行程卡，且體溫低于37.2度者才能進(jìn)場。以下情況不得進(jìn)入考場：（1）不能如實(shí)出示“河北健康碼”、“行程卡”、核酸檢測報(bào)告（加蓋檢測醫(yī)院公章）者； （2）體溫檢測異常者(正常體溫不超過37.2度)；（3）行程卡有號(hào)者；（4）“河北健康碼”為紅碼或黃碼者。

不服從選調(diào)單位防疫工作安排的，取消選調(diào)資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次公開選調(diào)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）因疫情原因不能參加測評(píng)的人員，不予進(jìn)行補(bǔ)考。

（四）所有選調(diào)環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行。

（五）本次公開選調(diào)有關(guān)事宜由館陶縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：館陶縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表.xlsx