衡水市人民政府招待處選聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，衡水市人民政府招待處公開選聘事業(yè)單位工作人員30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開選聘，在測評考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有?？萍耙陨蠈W歷；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.報考年齡不超過35周歲（1987年5月31日之后出生）。

（二）選聘人數(shù)和崗位條件:

崗位編號	崗位	人數(shù)	學歷	專業(yè)條件	崗位條件
01	前臺接待	10	?？萍耙陨?/p>	服務業(yè)管理類、工商管理類、中國語言文學類、社會工作、法律、旅游服務與管理、旅游英語、行政管理、金融管理、幼師	①身高：女1.58米以上，男1.7米以上； ②形象：形象好、氣質佳； ③具有良好的協(xié)調能力、溝通能力、負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； ④普通話準確流利； ⑤具有一定的商務禮儀知識，有相關酒店工作經驗者優(yōu)先聘用。
02	餐飲服務	10	?？萍耙陨?/p>	不限專業(yè)
03	客房服務	10	專科及以上	不限專業(yè)

（三）下列人員不在選聘范圍內:

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、選聘程序

（一）報名。

1、報名時間：2022年6月13日—6月20日17：00。

2、報名要求：每名報考人員限報考一個崗位。報考人員應如實填報有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

3、報名需提交資料：《衡水市人民政府招待處選聘工作人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關酒店工作經歷證明（加蓋所在工作酒店公章，注明參加工作時間、工作年限等相關信息）、賓館酒店行業(yè)榮譽證書或參與完成國家級重大接待服務任務相關證明材料，以上材料要求掃描后以jpg格式上傳。除以上材料外，考生還須發(fā)送3分鐘內的自我介紹微視頻。

4、報名方式：網(wǎng)上報名，報名者按照要求提交相關資料發(fā)送指定郵箱：hssrmzfzdc@163.com。郵件標題為：報考崗位+姓名+手機號碼，發(fā)送壓縮文件。發(fā)送成功后需電話進行確認。

確認電話：0318-6888915，0318-6888888轉8704

（時間9：00-11：30 15：00-17：00）

（二）測評考核。

1.測評考核包括資格初審、面試、實際能力測試、技能操作測試。

綜合測評成績=資格初審成績×10%+面試成績×60%+實際能力測試成績×10%+技能操作測試成績×20%。計算考生成績時，總成績保留小數(shù)點后兩位。各單項測評考核成績均為100分。

2.有關事項。

（1）資格初審。

按資格標準進行資格初審，每個崗位經初審后按照招聘人數(shù)和進入面試人數(shù)不超過1：4的比例，擇優(yōu)確定人員進入面試。資格初審成績滿分100分。成績的確定依據(jù)報名時個人簡歷、自我介紹視頻、學歷、相關酒店工作經歷等材料，由衡水市人民政府招待處選聘領導小組確定合格分數(shù)線，對達到合格分數(shù)線的按照資格初審評分成績由高到低確定進入面試，達不到合格分數(shù)線的不能進入面試。

（2）面試。

對參加面試人員進行電話通知，到指定地點領取面試通知單，按規(guī)定時間參加面試。

①面試時間、地點：詳見《面試通知單》。

②面試攜帶材料：參加面試考生于報到當日提交網(wǎng)上報名時提交的證明材料原件進入面試，并繳納考試服務費100元。面試之前對各項證明材料原件真實性進行復審，復審不合格的不能參加面試。

③面試方式：面試根據(jù)行業(yè)特點采取答辯方式進行，采用“體操打分”方法，主要測試應聘人員的綜合素質、業(yè)務知識及崗位相關的實際技能。面試實行百分制，面試成績從高分到低分分崗位按照1.5：1的比例確定進入實際能力測試人選。比例內面試成績并列的同時進入實際能力測試人選，面試成績現(xiàn)場張貼公布。

（3）實際能力測試、技能操作測試。

面試通過的應聘人員，按規(guī)定時間參加實際能力測試、技能操作測試。

①測試時間、地點：詳見《實際能力測試、技能操作測試通知單》。

②測試內容：

實際能力測試：職業(yè)道德知識測試和酒店相關服務測試。

考試不指定輔導用書，兩個測試各占50分，滿分100分。

技能操作測試：根據(jù)不同崗位的實際情況，對賓客引領服務、上水服務，采用現(xiàn)場操作、仿真模擬方式進行。主要測試應聘人員的思維、理解、應變、分析、語言表達、舉止儀表等方面的內容。技能操作測試滿分100分。

（4）綜合測評成績公布。

綜合測評成績公布：通過衡水迎賓館公示欄進行公布。

根據(jù)考生綜合測評成績，按照崗位1：1比例確定體檢名單。如比例內末位考生考試成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人、烈士子女、學歷（學位）較高者、面試成績較高者、技能測試成績較高者、實際能力測試成績較高者。

(三)體檢、考察。

體檢工作參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對象，由處選聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（四）公示。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在衡水迎賓館微信公眾號進行公示，公示期7個工作日。

（五）聘用。

擬聘人選確定后，提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續(xù)。經聘用后，被聘用人員最低服務期限為五年。

四、其它事項

(一）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的追究法律責任。

（二）考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。因通訊不暢影響報名、面試、體檢或考察的，后果自負。

五、防疫要求

本次招聘工作將全程嚴格按照衡水市疫情防控的相關政策及要求執(zhí)行。各環(huán)節(jié)現(xiàn)場參加的考生，須出示“河北健康碼”、“行程卡”，并攜帶考前48小時內紙質版核酸檢測報告、居民身份證原件等有效證件以及各環(huán)節(jié)相應的《準考證》進入考場。未按要求攜帶相關證件的考生不得參加考試。

六、選聘紀律

本次選聘考試，嚴格遵循“公開、平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘人員，一律取消選聘資格；對在選聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

報名咨詢電話：0318-6888915，0318-6888888轉8704

咨詢時間：工作日上午9：00-11：30 下午15：00-17：00