面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)外張榜公布。

 

　　面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

 

　　每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

 

　　考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)相同的，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察，根據(jù)體檢考察情況確定擬聘人員。

 

　?。w檢

 

　　教師體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行體檢。其他崗位參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)市人社部門。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┛疾煺徍唾Y格復(fù)查

 

　　考察政審工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施并出具考察報(bào)告。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。擬聘人員提供本人檔案等資料由人社局和招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示?？疾觳缓细裾?，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見(jiàn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

 

　　（八）公示、聘用

 

　　1.根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在深州市人事考試網(wǎng)、深州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

　　3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

 

　　4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　5、擬聘用人員在聘用單位工作年限原則上不少于5年。

 

　　五、其他相關(guān)事宜說(shuō)明

 

　　1.涉及報(bào)名資格條件問(wèn)題請(qǐng)撥打各招聘單位或單位主管部門咨詢電話(詳見(jiàn)附件2)，涉及招聘政策、招聘程序、網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題等請(qǐng)撥打市人社局咨詢電話。

 

　　2.考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等專業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　3.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 

　　4.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格審查、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　5.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

 

　　6.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

 

　　7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　8.本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門和衡水市人社局全程監(jiān)督。

 

　　附件1：《深州市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

 

　　附件2：《各招聘單位咨詢電話》

 

　　深州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月2日