廊坊永清縣2016年公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員公告

　　為滿足永清縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的需求，提高消防部隊(duì)滅火救援能力，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，永清縣公安消防大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政府專職消防隊(duì)員(全額事業(yè)編制)，執(zhí)行消防滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援崗位工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、招聘對(duì)象：應(yīng)往屆畢業(yè)生、部隊(duì)退伍戰(zhàn)士、社會(huì)青年。

　　2、招聘名額10名，男性。

　　二、招聘崗位和任務(wù)

　　本次招聘崗位為：永清縣政府專職消防隊(duì)員(含駕駛員崗位)，履行現(xiàn)役消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)士工作職能，擔(dān)負(fù)滅火救災(zāi)和搶險(xiǎn)救援等執(zhí)勤任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)在崗軍事化管理。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，品德良好，遵紀(jì)守法，自愿從事滅火和搶險(xiǎn)救援工作。

　　(二)具備高中以上學(xué)歷。

　　(三)年齡18至26周歲(1990年1月1日至1998年1月1日期間出生)，永清縣戶籍。

　　(四)身高162cm以上，身心健康，反應(yīng)靈敏，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)。應(yīng)具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

　　(五)在部隊(duì)服役期間未受過(guò)紀(jì)律處分;在地方無(wú)違法犯罪記錄。

　　(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2016年1月9日至1月15日由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)在縣電視臺(tái)、縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、廊坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月13至15日

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局東樓315室

　　4、報(bào)名材料：

　　(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件兩份;

　　(2)退伍軍人的需帶退伍證原件及復(fù)印件兩份;

　　(3)應(yīng)聘司機(jī)崗位人員需攜帶駕駛證原件及復(fù)印件兩份;

　　(4)近期同版免冠1寸紅底彩色照片6張。

　　5、縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行資格審查，審核合格后，報(bào)考人員填寫(xiě)《永清縣公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》(一式二份)。對(duì)審核未通過(guò)者的材料當(dāng)即予以退回。

　　6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。免交費(fèi)人員需提供以下材料：(1)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員提交家庭所在地的扶貧辦開(kāi)具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;(2)享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員提交家庭所在地的民政部門(mén)開(kāi)具的享受最低生活保障證明金和低保證復(fù)印件。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

　　(三)考試

　　1、體能測(cè)試：2016年1月18日上午

　　報(bào)名人員攜帶本人身份證于指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測(cè)試考核。體能測(cè)試參照部隊(duì)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和省消防總隊(duì)有關(guān)專職消防員入職體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(主要內(nèi)容有3000米、100米跑、引體向上和俯臥撐等四個(gè)項(xiàng)目)，體能測(cè)試由縣招聘辦聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委。測(cè)試滿分為100分。

　　進(jìn)入筆試人選依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)量不低于1:3的比例確定，并于2016年1月20日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、座號(hào)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證內(nèi)容。

　　2、筆試：2016年1月23日上午

　　報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試?？h招聘辦外聘專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占50分，職業(yè)能力測(cè)試占50分，考試時(shí)間120分鐘。本次筆試不指定考試用書(shū)，不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

　　2016年1月26日在縣人社局公開(kāi)欄、縣公安局公開(kāi)欄公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知單》的通知。

　　3、面試：2016年1月30日

　　面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。參加面試人員攜帶《面試通知單》和《居民身份證》到指定地點(diǎn)參加面試?？h招聘辦聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。

　　4、考試綜合成績(jī)：體能測(cè)試占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%，相加即為綜合成績(jī)。

　　5、面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高分到低分以招聘人數(shù)與考生1:1的比例確定擬考察、體檢人選。同等條件下，在部隊(duì)服役期間為業(yè)務(wù)骨干者或具有滅火救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)者，駕駛員崗位有駕駛特種消防車(chē)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考察。

　　(四)考察、體檢

　　1、考察。由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，不進(jìn)入體檢，不予聘用。

　　2、體檢。考察合格的擬聘用人員，由縣招聘辦組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　1、公示。經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間放棄聘用資格的人員，或者公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，取消其擬聘用人選資格，并按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　2、聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由縣招聘辦提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。