重要提示：《2016年河北事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年河北事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/40?！?/p>

 

　廊坊固安縣2016年事業(yè)單位教師招聘200人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開(kāi)招聘教師200名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)其它條件

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

　　(1)具有廊坊市戶籍，國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

　　2.教師招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

　　(2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合2016年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外，教師資格證書學(xué)科須對(duì)應(yīng)。

　　(3)學(xué)歷要求：

　　①小學(xué)教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;

　　②中學(xué)教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;

　?、勐殬I(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;

　?、芴亟虒W(xué)校教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。

　　(二)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師200名。

　　1.小學(xué)教師132名。其中：語(yǔ)文36名、數(shù)學(xué)36名、英語(yǔ)40名、音樂(lè)5名、體育10名、美術(shù)5名。

　　2.中學(xué)教師51名。其中：語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂(lè)2名、美術(shù)2名、體育4名。

　　3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、舞蹈3名、音樂(lè)4名、美術(shù)1名。

　　4.特教學(xué)校教師2名。其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　2016年6月12日通過(guò)固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺(tái)、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：6月14日8：30至6月18日17：30。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名地點(diǎn)：固安縣人社局職位管理股209室。

　　報(bào)考教師人員報(bào)名地點(diǎn)：固安縣教育局人事股。

　　報(bào)考人員填寫《固安縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

　　2.報(bào)名須出具的證件和材料：

　　(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報(bào)考教師崗位提供);

　　(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;

　　(3)崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份

　　(4)近期一寸免冠彩色照片8張。

　　開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.資格審查

　　6月19日—6月21日進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

　　(1)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2016年6月25日上午9:00-11:00。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(2)筆試科目

　?、俟_(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。

　?、诠_(kāi)招聘教師筆試內(nèi)容重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%)，一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試(試講)。

　　2.面試(試講)

　　(1)領(lǐng)取面試(試講)通知單

　　進(jìn)入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;

　　進(jìn)入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。

　　(2)面試(試講)時(shí)間

　　面試(試講)時(shí)間為2016年7月9日。

　　(3)面試(試講)方法

　?、倜嬖嚪椒?/p>

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

　?、谠囍v方法

　　報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　面試(試講)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試(試講)成績(jī)采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為面試(試講)成績(jī)。

　　3.計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(試講)成績(jī)×60%。

　　確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，面試(試講)成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次面試(試講)加試，加試成績(jī)高者，參加考察。

　　面試(試講)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單于2016年7月9日下午在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　考察時(shí)間為2016年7月11日至7月15日。

　　縣人社局會(huì)同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格的擬聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　2016年7月19日至7月21日，縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試(試講)的不能遞補(bǔ)。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　附件:固安縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　報(bào)名咨詢電話： 教師崗位 0316—8936918

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788

　　固安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年6月12日