廊坊市公安局公開招聘第二批 市區(qū)交通管理勤務輔警公告
為認真做好我市大氣污染治理工作，全面加強對入市大型貨車的常態(tài)化道路管控，確保市區(qū)“疏堵保暢”，切實增強市區(qū)交通管理工作的輔助力量和管控能力，經市委、市政府批準，廊坊市公安局面向全市公開招聘市區(qū)交通管理勤務輔警。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘崗位：市區(qū)交通管理勤務輔警，限男性，數(shù)量：200名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎知識;
(三)具有高中以上文化程度以及履行崗位職責所需的工作能力，應屆大學畢業(yè)生、公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的優(yōu)先考慮;
(三)年齡在18周歲以上、25周歲以下，部隊、武警復員、退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生等年齡可放寬至27周歲;
(四)身體健康，體貌端正，體態(tài)勻稱，無紋身，身高在1.70米以上，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、無重聽;
(五)具有良好的語言表達能力和溝通能力。
有下列情形之一的，不予錄用：
(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(三)因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
(四)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(五)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
(六)其他不適合在公安交警部門從事輔警工作的。
四、招聘程序
(一)報名、資格審查及面試
1、報名方式
參加招聘人員自行下載《廊坊市公安局勤務輔警公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)并如實填寫。報名當天攜帶填好的《報名登記表》及相關報名材料。
2、報名地點
廊坊市公安局交通警察支隊一樓A0112房間(開發(fā)區(qū)金源道90號)。
3、報名時間
2017年3月30 日—4月1 日。
4、報名材料
(1)居民身份證、戶口簿、退伍證原件、復印件兩份;(2)大專以上學歷畢業(yè)證或學歷證明原件、復印件兩份(警校生需警校學歷畢業(yè)證原件、復印件兩份);(3)近期二寸彩色免冠照片(白色背景)4張，在背后標注姓名，并提供照片電子版;(4)按要求填寫《報名登記表》(一式二份)，并在個人誠信聲明欄中簽字。
5、資格審查流程
報名須由本人持《報名登記表》及相關證件一并交由工作人員，工作人員對報考人員相關材料進行資格審查，市教育局人員對學歷進行審查，對于審核未通過者的材料當即予以退回。
6、面試
2017年3月30 日—4月1 日。主要考察報名者的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力，面試合格的，現(xiàn)場發(fā)放《政審協(xié)查函》、《筆試準考證》。
7、此次招聘勤務輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。
(二)筆試
1、筆試時間為4月5日，上下午各兩場，筆試具體時間、地點、場次、座位號詳見準考證內容。
2、筆試采取閉卷考試方式進行，試卷滿分100分，其中公共基礎知識占50分、專業(yè)基礎知識占50分，筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3、根據(jù)招聘計劃和筆試成績，確定體檢人員名單。
(三)體檢
1、4月6日前在廊坊市公安交警支隊發(fā)布體檢通知，規(guī)定體檢具體時間、地點、人員及需攜帶的各項證件。4月7日，考生需攜帶《居民身份證》參加體檢。
2、體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。
3、體檢費用由考生個人承擔。
(四)政審
對體檢合格的人員，由招聘領導小組統(tǒng)一組織政審，政審通知于4月10日在廊坊公安交管網(wǎng)燕趙警民通(www.lfjj.gov.cn)公布，同時體檢合格人員提交《政審協(xié)查函》，政審考核時間為：4月11日—4月12日，政審參照人民警察的政審標準，政審考核不合格的，不予聘用。
(五)確定人員、公示、封閉集訓
4月13日，擬聘用人員名單在廊坊公安交管網(wǎng)燕趙警民通(www.lfjj.gov.cn)公布;4月 14日，組織對擬聘用人員進行封閉集訓，時間不少于7天。培訓內容：道路交通安全法律法規(guī)、勤務輔警職責任務、工作紀律、業(yè)務技能、安全防護、計算機基本技能、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等。
(六)辦理聘用手續(xù)
經封閉集訓、考試合格的，由市公安局提出聘用意見，勞務派遣公司辦理代理手續(xù)，簽訂《勞動合同》，合同初簽為3年，含試用期4個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同，合同期滿續(xù)簽3至5年，以至簽訂無固定期限勞動合同。
(七)人員分配、工作
被聘用的勤務輔警由市公安局制定人員分配方案，全部分到交警支隊直屬大隊工作，逾期未報到的，視為自動放棄。由各大隊與新聘的勤務輔警簽訂《上崗責任書》，對試用期考核不合格的，由勞務派遣機構與本人解除勞動合同。
有以下情況的，由用人單位退回勞務派遣機構辦理退工手續(xù)：(1)受到刑事處分或治安處罰、違反公安機關規(guī)章制度、違背上崗責任書及其他有過錯行為或重大過失行為的;(2)直屬大隊由于工作需要等原因，要求變更勤務輔警工作崗位，無正當理由而拒絕變更的;(3)未獲續(xù)訂勞動合同的;(4)不適應崗位工作要求的。
五、薪酬待遇
按照《廊坊市公安局交通警察支隊市區(qū)勤務輔警管理暫行規(guī)定》，此次招聘勤務輔警的薪酬標準，主要有基本工資、加班補貼及績效考核組成，試用期期間，工資擬定為每月2630元(包括加班補貼、績效考核工資);試用期滿確定正式聘用關系后，工資擬定為2930元(包括加班補貼、績效考核工資)，并為其辦理“四險”(即基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險)，同時，社會保險中需個人繳納部分需從工資中扣繳。以后，按照工作年限等建立基本工資調整機制，所需資金全部納入市公安局交警支隊財政預算予以保障。
六、其它相關事項
1.此次招聘的市區(qū)勤務輔警由市公安局交警支隊使用并按照《廊坊市公安局交通警察支隊市區(qū)勤務輔警管理暫行規(guī)定》進行考核，參照人民警察紀律和規(guī)章制度進行日常管理。
2.此次市區(qū)勤務輔警招聘工作涉及的所有時間及相關通知事項均由市公安局交警支隊公布，凡在規(guī)定時間內未按有關通知要求報名、領取《政審協(xié)查函》、《準考證》、參加面試、筆試、體檢、政審、報到的，均視為自動棄權。
3.以上招聘工作內容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權。
聯(lián)系人：李玉江、張潔、張雅薇、郭晶晶
咨詢電話：0316-5768525
廊坊市公安局
二O一七年三月二十七日
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