一、選聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、面試和考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位和名額

學(xué)院2020年選聘工作人員6名，具體選聘人數(shù)、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2020年選聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、選聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（以發(fā)布公告之日為年齡計算節(jié)點）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件（以選聘工作人員崗位信息表為準）；

5.熱愛教育事業(yè)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

選聘崗位的具體條件按照《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2020年選聘工作人員崗位信息表》（附件）要求確定。凡涉及到年齡、擇業(yè)期等需要確定時間的，均以發(fā)布公告之日為計算節(jié)點。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（含試用期人員），全日制高等院校普通類在讀學(xué)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

四、選聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

2021年3月3日，在廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布選聘工作人員公告。

（二）報名與資格審查

應(yīng)聘人員只能申報1個崗位。

應(yīng)聘人員于2021年3月3日－3月9日，將下列材料發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：lfwyzzrsk@163.com）：

1.下載并填寫好的《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2020年公開選聘報名登記表》（附件2）電子版；

2.本人有效的二代《居民身份證》；

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書（國外留學(xué)人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證書）；

4.學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

5.本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報考證明；

6.各種職業(yè)能力證書及獎勵證書；

7.免冠小二寸藍底照片電子版。

以上材料中：2-6項材料均以掃描件形式發(fā)送，其中身份證需正、反兩面掃描。

學(xué)院選聘工作辦公室人員對報名人員進行資格審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。筆試后，確定進入面試的人員，于2021年3月24日－25日，將上述報名材料的原件及復(fù)印件交到學(xué)院組織人事處。送交材料時，考生憑14天內(nèi)申領(lǐng)的“河北健康碼”、最新的《個人健康信息承諾書》（附件3）、48小時內(nèi)的核酸檢測報告，現(xiàn)場掃描行程碼，并經(jīng)測溫正常后，方可進入資格復(fù)審辦公室。外地考生如不便來廊，可自愿通過快遞的方式，將資格復(fù)審材料寄到學(xué)院選聘工作辦公室，待資格復(fù)審?fù)瓿珊?，將證件予以退回。

（三）選聘辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

①筆試采取閉卷方式進行，答題時間90分鐘，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績實行百分制，占總成績的40%；

②筆試時間及地點：2021年3月20日上午9：00-10：30，地點另行通知。

筆試結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘計劃、報考人數(shù)和筆試成績確定面試人選。選聘計劃與崗位報考人數(shù)超過1:3比例的，面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3的比例確定參加面試人選；選聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)等于或小于1:3比例的，則全部進入面試。末位筆試總成績并列的都進入面試；筆試有作弊或成績?yōu)?分等情況的，不得進入面試。

2.面試

面試時間：2021年3月27日上午8:30開始，地點：廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院行政樓。

①教師崗位的面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容為指定內(nèi)容，主要考察教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法與手段的運用、教學(xué)內(nèi)容表達等基本教學(xué)能力。試講時間不超過15分鐘，提前15分鐘備課。

②輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進行，內(nèi)容主要是考察綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識。答辯時間不超過15分鐘，提前15分鐘準備。

面試同時考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)及語言表達能力。

③面試成績實行百分制，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，其余評委的平均分數(shù)為應(yīng)聘者面試項目成績，保留兩位小數(shù)，面試成績占總成績的60%。

參加筆試、面試的考生，須在考試前14天申領(lǐng)“河北健康碼”，并自覺如實進行考試前14天的健康監(jiān)測。考試當天，考生須持二代居民身份證、打印的《筆（面）試準考證》和最新的《個人健康信息承諾書》，向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”，并提交48小時內(nèi)的核酸檢測報告，現(xiàn)場掃描行程碼，并測溫正常后可參加筆試、面試。筆試、面試過程中，考生、評委及工作人員全程佩戴口罩。

3.確定考察人選

筆試和面試成績按比例計算得出綜合成績，從高分到低份依次確定考察對象，如總分相同，面試成績高的人員確定為考察對象（思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)專業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先確定為考察人選）。

（四）考察

對確定考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考察，對擬聘人員提出考察意見并報市教育局、市人社局備案?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)考生所在地的疫情情況，按照國家實時疫情防控要求做好防控措施。

（五）體檢

對擬聘人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績由高分向低分遞補。

參加體檢的考生須提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告、最新的《個人健康信息承諾書》，自行佩戴口罩，并于體檢前申領(lǐng)“河北健康碼”。

（六）公示

在廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的擬聘資格，依次按總成績由高分向低分遞補。

（七）聘用

選聘工作結(jié)束后，公示無異議的人員，按規(guī)定報市教育局、市人社局備案審批。審批通過后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過程中形成缺額，可以分崗位按綜合考試成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考查、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的追究責(zé)任。

 

廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院

2021年3月3日