廊坊公務(wù)員考試
2024年廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教輔人員7人公告
http://scionofkirkland.com 2024-12-13 來源：廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教輔人員公告
為滿足學(xué)院教育教學(xué)工作需要，經(jīng)三河市委、市政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘教輔人員7名。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，中共廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額
學(xué)院2024年面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員5人，教學(xué)秘書2人（具體情況見崗位信息表）。
三、招聘對象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以招聘教輔人員崗位信息表為準(zhǔn)。
3.年齡條件：一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月13日-2006年12月13日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年12月13日以后出生）。
4.適合崗位要求的身體條件。
5.招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合其他條件的前提下，全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生。
2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
4.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
??回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2024年12月13日，在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、三河市政府網(wǎng)、智慧三河手機(jī)臺發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11535
報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日9:00-12月20日17:00
資格初審截止時(shí)間：2024年12月21日17:00
開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教輔人員誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、時(shí)間等與報(bào)考崗位規(guī)定條件不符的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
1.報(bào)名注冊登錄
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名前須完全了解本次招聘的政策和擬報(bào)考崗位條件，按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名須用本人手機(jī)號申請注冊，注冊成功后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。
2.提交報(bào)考申請
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要審慎選擇報(bào)考崗位，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將無法審核通過。審核通過后，相關(guān)信息將不能再修改。
?。ㄈ┕P試
1.打印《筆試準(zhǔn)考證》
資格初審?fù)ㄟ^的考生于2024年12月25日至12月28日登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可)，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
特別提示：
??考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年12月28日9:30-11:30
考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場座位號參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效的二代《居民身份證》。缺少其一的考生不得參加考試。
3.筆試科目
筆試包括《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，一張?jiān)嚲恚扇￠]卷形式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。考試范圍參考《廊坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）》（附件3）。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.筆試成績查詢
2025年1月3日，在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績和本人是否入圍資格復(fù)審。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例依次確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:2的全部進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過形成的缺額，按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績的考生、按規(guī)定成績被記為0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
2025年1月6日上午9:00-11:00，入圍資格復(fù)審的考生在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館11層會議室進(jìn)行資格復(fù)審。
考生須出具的證件和材料包括：
（1）個(gè)人簡歷2份；
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書等；
?。?）學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
?。?）國（境）外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
?。?）在編在崗應(yīng)聘人員提供原單位同意報(bào)名證明；
?。?）近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張；
?。?）《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教輔人員報(bào)名表》
?。?）《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教輔人員誠信承諾書》
以上證件和材料（個(gè)人簡歷和承諾書只需原件）均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
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1.打印《面試通知單》
2025年1月8日至1月11日，通過資格復(fù)審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試通知單》(A4紙張黑白、彩色均可)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
2025年1月11日進(jìn)行面試。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。
進(jìn)入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效的二代《居民身份證》參加面試。
3.面試評委組成
面試評委由7名人員組成，其中主評委1名，評委6名。
4.面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者科研能力、學(xué)術(shù)水平、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、思想政治和師德師風(fēng)，滿分100分，每人不超過10分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。
5.面試有關(guān)要求
每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。
考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動放棄。
6.計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察人員名單
總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%.
以招聘崗位與報(bào)考人員 1: 1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。對報(bào)考同一崗位如有比例內(nèi)末位總成績并列的考生，按以下順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)名單：筆試總成績高者、退役軍人、烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。若再相同組織面試加試，成績高者進(jìn)入考察。
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2025年1月13日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績和是否入圍考核。
由學(xué)院組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
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2025年1月20日，學(xué)院指定縣級及以上醫(yī)院，并統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
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根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，學(xué)院院長辦公會討論通過后在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立以黨委書記孫東輝、院長孟慶強(qiáng)為組長，黨委副書記劉增祿為常務(wù)副組長，黨委委員副院長谷曉勇、唐勵銘和黨委委員李寶東為副組長，各系部主要負(fù)責(zé)人等為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開招聘工作，處理招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作，辦公室主任由人事處副處長李化川兼任。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)委和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
本方案未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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