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秦皇島公務(wù)員考試
秦皇島海港區(qū)教師招聘70人 7月18日報名
http://scionofkirkland.com       2014-07-11      來源:海港區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)
【字體: 】              

  2014年秦皇島海港區(qū)招聘教師實施方案


  為滿足我區(qū)中小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要,促進教師隊伍健康發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師。本次聘用人員不予入編,被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流中心實行人事代理。為順利完成此次公開招聘工作,特制定本實施方案如下:


  一、招聘指標


  招聘指標共計70名。

 

  二、招聘范圍


  指標用于近3年(含2014年)全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究,減少招聘指標。


  三、招聘方式


  面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。


  四、招聘條件


 ?。ㄒ唬﹫罂家缶哂蟹舷鄳?yīng)崗位要求的教師資格證書,其中幼兒學(xué)科要求幼兒教育或?qū)W前教育等專業(yè)。


 ?。ǘ┟棵忌迗笠粋€相關(guān)或?qū)趯I(yè);


  (三)符合報考條件的在職人員應(yīng)聘,須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報考證明信:寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見,主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章(秦皇島市所屬范圍內(nèi)公辦教師不得報考);


 ?。ㄋ模┬柁k理調(diào)動手續(xù)的秦皇島市所轄四縣應(yīng)聘人員須符合政策性調(diào)入條件;


 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的人員,不得報考:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  2、曾被開除公職的人員;


  3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  通過秦皇島晚報、秦皇島電視臺、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)、海港區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。


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  1、符合條件人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進行報名。報名費每人100元,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、低保戶家庭的考生及烈士配偶子女憑證明材料免收報名費。


  報名地點:秦皇島市第八中學(xué)


  報名時間:2014年7月18日—7月20日 (8:30-17:30)


  聯(lián)系電話:0335—3551306;3551312


  2、攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報名表及收費證明到攝像室攝像。


  3、領(lǐng)取準考證。2014年7月22日9:00—11:00在秦皇島市第八中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準考證和《考生須知》。


  (三)筆試


  筆試重點考察應(yīng)聘者所報學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。筆試時間以準考證為準,考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評閱。閱卷完畢,筆試成績及試講答辯名單于2014年7月24日9:00在海港區(qū)第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加試講答辯人員,末位出現(xiàn)并列的都進入試講答辯。中小學(xué)音樂專業(yè)統(tǒng)一進行測試排名。


 ?。ㄋ模┰囍v答辯


  試講答辯滿分為100分。音樂教師和美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(樂器自帶),各占50分;幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴和DVD機,其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶),每小項25分;其它學(xué)科教師的試講內(nèi)容為說課和答辯,說課時間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時間不超過5分鐘,滿分為30分。


  試講答辯時間從2014年7月30日7:00開始抽取說課順序和題目,說課后當(dāng)場抽取答辯題目并答辯。試講答辯當(dāng)場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余有效分數(shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競聘者的試講答辯成績,當(dāng)場向本人公布。考生午餐自備。試講答辯地點:秦皇島市第八中學(xué)


  (五)成績公示


  總成績=(筆試成績×50%)+(試講答辯成績×50%)??偝煽冇?7月31日10:00在秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選,如出現(xiàn)成績并列,試講答辯成績高者確定為考核人選,如試講成績相同,進行加試考核(試講),加試(試講)成績高者確定為考核人選。


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  擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局組織考核,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。


  聯(lián)系電話:0335-3551312


 ?。ㄆ撸w檢


  擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局組織體檢,體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準確定。體檢定于8月6日8:00進行(空腹,帶身份證),秦皇島市第八中學(xué)集合,體檢地點另行通知,費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。


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  面向社會公布此次招聘的擬錄用人選,公示地點:秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng),公示期7天。


  六、工作安排及待遇


  本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校。公示期滿,進行抽簽分配儀式,招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實行試用期制度,應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年,其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。


  被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標準執(zhí)行;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)辦理。


  七、紀律要求


 ?。ㄒ唬槭贡敬握衅腹ぷ髯龅焦_、公平、公正,由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。


 ?。ǘ┢赣眠^程中,每個環(huán)節(jié)實行崗位責(zé)任制,做到誰主管,誰負責(zé)。


  (三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。


 ?。ㄋ模┯羞`反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:


  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;


  3、其他影響招聘工作行為的。


  八、其他事項


  (一)被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。


 ?。ǘ┱衅钙陂g,根據(jù)實際情況,日程安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)發(fā)布的實時信息。


  本細則由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。


  附件1:單位同意報考證明


  附件2:海港區(qū)公開招聘教師報名表


  海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  二〇一四年七月九日



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