秦皇島市海港醫(yī)院選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 工作實(shí)施方案
為滿足海港醫(yī)院臨床醫(yī)療工作的需要，提高醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)，保證醫(yī)療安全，結(jié)合海港醫(yī)院實(shí)際及崗位空缺情況，經(jīng)海港區(qū)政府研究同意，決定由區(qū)衛(wèi)計(jì)局為海港醫(yī)院選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22名。為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案如下：
一、聘用的專業(yè)崗位及數(shù)量
本次聘用的專業(yè)涉及崗位如下：
二、選聘方式
面向社會公開選聘，凡符合選聘條件的人員均可應(yīng)聘。
三、選聘范圍及條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)全日制普通高等學(xué)校醫(yī)學(xué)類研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，年齡在35歲以下;
(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)身體健康，參照《國家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢合格;
有下列情況的人員，不得應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)曾被開除公職的人員;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
利用海港區(qū)政府網(wǎng)、海港區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hgqjy.gov.cn)、海港醫(yī)院網(wǎng)站(www.qhdshgyy.com.cn)發(fā)布招聘公告，公告期7天。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日—1月8日，上午時(shí)間為：8:30-12:00;下午時(shí)間為：14:00-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市海港醫(yī)院人事科
咨詢電話：0335-3267336、 0335-3267178
3、資格審查。報(bào)考人員必須提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書、三方協(xié)議等原件、復(fù)印件(A4紙、1份)及近期一寸正面免冠彩照三張，已就業(yè)的需要提供本人所在單位人事部門同意應(yīng)聘的單位同意報(bào)考證明(寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、同意報(bào)考意見)，同時(shí)主管部門要簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政章。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查后考生當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)組織筆試、公示面試名單
1、考試范圍：筆試以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，主要測驗(yàn)考生對本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能掌握的程度，以及運(yùn)用所學(xué)理論分析、解決問題的能力。成績實(shí)行百分制，考試時(shí)間為120分鐘。
2、筆試：由海港區(qū)人社局與海港區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織，筆試時(shí)間為2016年1月9日9:00-11:00。筆試地點(diǎn)：以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{本人身份證、準(zhǔn)考證入場。如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其考試資格。
3、閱卷：考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。
4、成績公示：筆試成績于1月9日下午6點(diǎn)前在海港區(qū)政府網(wǎng)、海港區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hgqjy.gov.cn)、海港醫(yī)院網(wǎng)站(www.qhdshgyy.com.cn)進(jìn)行公示。
5、確定參加面試人員。
⑴報(bào)考相關(guān)專業(yè)人數(shù)為所需專業(yè)三倍以上的按3:1比例進(jìn)入面試。
⑵報(bào)考相關(guān)專業(yè)人數(shù)低于所需專業(yè)人數(shù)三倍以下的直接進(jìn)入面試。
?、?末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。
(四)組織面試：
1、面試人員于2016年1月10日持身份證、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加面試(面試地點(diǎn)另行通知)。
2、考生按專業(yè)分組參加面試。全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試由人大政協(xié)和紀(jì)檢工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督，實(shí)行封閉管理。
3、面試現(xiàn)場公布個(gè)人成績。
4、總成績公示：面試結(jié)束后，所有考生總成績在海港區(qū)政府網(wǎng)、海港區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hgqjy.gov.cn)、海港醫(yī)院網(wǎng)(www.qhdshgyy.com.cn)進(jìn)行公示。
(五)公示總成績，確定擬聘用人選
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)每個(gè)學(xué)科所需總?cè)藬?shù)，按總成績由高至低1：1比例確定擬考核人選。聘用時(shí)如果最后一名分?jǐn)?shù)相同，按下列原則聘用：1、面試成績高者優(yōu)先;2、執(zhí)業(yè)資格時(shí)間長者優(yōu)先。
五、體檢。2016年1月11日上午8:00進(jìn)行體檢，地點(diǎn)另行通知。要求空腹，費(fèi)用待定。體檢參照《國家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格人員確定為考核人選，體檢不合格出現(xiàn)空崗的按總成績高低依次遞補(bǔ)確定體檢人選。
六、考核
考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處(或村委會)和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，并提供本人檔案，考核合格人員確定為擬聘人員。
七、公示
考核結(jié)束后，擬聘人員在海港區(qū)政府網(wǎng)、海港區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)、海港醫(yī)院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
五、聘用待遇
擬聘人員與用人單位、考生所在院校簽訂三方協(xié)議書(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，予以正式聘用。擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的視為放棄。
(一)本次被聘用人員由海港區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理;工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參照海港醫(yī)院在編在職專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)執(zhí)行。
(二)被聘用人員實(shí)行聘用制管理，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
(一)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
(二)為確保本次選聘工作公平、公正、公開進(jìn)行，整個(gè)過程由紀(jì)檢部門選派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)每個(gè)工作環(huán)節(jié)均實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)。
(四)認(rèn)真執(zhí)行回避制度。凡涉及回避范圍的，要主動向領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避，否則經(jīng)舉報(bào)核實(shí)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
七、其他事項(xiàng)
(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流中心。
(二)選聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)、海港區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hgqjy.gov.cn)、海港醫(yī)院網(wǎng)(www.qhdshgyy.com.cn)發(fā)布的適時(shí)信息。
(三)選聘方案由海港區(qū)公開選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2、海港區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(人事代理)
