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秦皇島公務(wù)員考試
秦皇島市第一醫(yī)院招聘工作人員15人公告
http://scionofkirkland.com       2022-05-16      來源:秦皇島市第一醫(yī)院
【字體: 】              

秦皇島市衛(wèi)生健康委員會秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員公告

 
 
  為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結(jié)合秦皇島市第一醫(yī)院招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況,經(jīng)批準,秦皇島市第一醫(yī)院面向社會選聘工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘范圍及方式
 
 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?。面向社會招聘符合崗位條件人員;
 
 ?。ǘ┱衅阜绞?。采取選聘方式進行。
 
  三、招聘條件及崗位要求
 
 ?。ㄒ唬┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  3.年齡一般不超過40周歲(年齡計算均截止2022年5月10日);具有高級職稱的可放寬至45周歲。
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
 
  此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
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  秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算方法為:從2022年5月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告。2022年5月13日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ﹫竺百Y格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。
 
  1.報名時間。2022年5月14日至18日上午9:00點至11:30點,下午14:00至17:00。
 
  2.報名地點。金色未來商廈五樓會議室報名(秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號金色未來商廈5樓,秦皇島市人才交流服務(wù)中心會議室,可乘坐7路,10路,19路市骨科醫(yī)院站下車)。
 
  3.報名要求。報考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2),將報名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注:考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打?。W位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷及同意報考證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張,攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
 
  4.資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報名材料進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消報考資格。
 
  5.準考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后,考生現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
 
 ?。ㄈI(yè)測試。
 
  1.理論測試
 
  采取筆試閉卷的方式,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格線60分。
 
  2.現(xiàn)場答辯
 
  主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識技能水平、科研水平及綜合素質(zhì)能力等。滿分100分,最低合格線60分,答辯當場打分,成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為現(xiàn)場答辯成績。
 
  理論測試及現(xiàn)場答辯具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
 
  專業(yè)測試總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%,總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)測試總成績,確定初步人選。
 
  依照招聘崗位,按進入體檢、考察人員與招聘指標1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學歷(學位)較高者,現(xiàn)場答辯成績較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
 
 ?。ㄋ模w檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實施,時間地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,費用自理。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?。體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
 
  體檢合格的,由招聘單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
 
  體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。
 
  (六)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測試、體檢、考察情況,確定擬聘人選,在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?。公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù);對有違反招聘紀律行為的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格;對公示有異議,查有實據(jù)的,取消其聘用資格。
 
  被聘用人員實行試用期制度,試用期為六個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  咨詢電話:0335-5908121(招聘工作辦公室)
 
  監(jiān)督舉報電話:0335-5908118(紀檢監(jiān)察室)
 
 
 
  秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
 
  2022年5月13日


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