秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年招聘學(xué)前教師、保健醫(yī)、財務(wù)人員的公告
為滿足全區(qū)學(xué)前教育日益發(fā)展的需求,經(jīng)工管委批準(zhǔn)，決定招聘學(xué)前教師、保健醫(yī)和財務(wù)人員。
一、招聘人數(shù)
共招聘學(xué)前教師41人、保健醫(yī)6人、財務(wù)人員2人。東區(qū)(山海關(guān)老龍頭以東)和西區(qū)分開報名，分別錄取。
1.第二幼兒園含悅?；▓@幼兒園(東區(qū))：
①學(xué)前教師12人。
②保健醫(yī)2人。
③賬務(wù)人員1人。
2.開發(fā)區(qū)幼兒園含九號別墅分園、計新莊分園(西區(qū))
①學(xué)前教師13人。
②保健醫(yī)3人。
3.深河幼兒園(西區(qū))
①學(xué)前教師16人。
②保健醫(yī)1人。
③賬務(wù)人員1人。
注：每人限報一個崗位，崗位報名數(shù)與所設(shè)崗位比例不低于3:1，如報名人數(shù)不足，該崗位比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。
二、招聘方式
采取面向社會公開招聘的方式進行，凡符合招聘條件的人員均可報名。
三、報名條件
1.學(xué)前教師
(1)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
(2)具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作。
(3)專科及以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證，普通話二級甲等及以上等次。
(4)年齡30周歲以下(1992年7月1日后出生，含7月1日)。
(5)身體健康，儀表端莊，口齒清楚。
2.保健醫(yī)
(1)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
(2)高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(3)年齡35周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)。
(4)身體健康。
3.財務(wù)人員
(1)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
(2)高等院校財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(3)年齡35周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)。
(4)身體健康。
4.有下列情況之一的人員，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或因違法被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
(4)失信被執(zhí)行人員;
(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形的。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號發(fā)布招聘信息，考生可登錄查詢。
(二)報名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，通過微信掃描二維碼報名(二維碼附后)。
2.報名時須認(rèn)真閱讀《招聘公告》，仔細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，填寫《誠信承諾書》，下載打印并簽名，筆試前上交。
3.報名時間為2022年9月14日9 時至2022年9月16日17 時。
4.網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致，涉嫌弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者，列入人事考試誠信黑名單。
(三)資格初審(2022 年9月17日-19日)
組織人員對應(yīng)考人員的報名材料進行初審。初審合格之后，
在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站(開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home10;開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home19);開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號公布參加筆試人員名單及筆試的具體時間、相關(guān)要求?？忌芮嘘P(guān)注網(wǎng)站信息，因自身原因未能參加考試，后果自負(fù)。
(四)打印《準(zhǔn)考證》
初審合格人員名單公布后，符合報名條件的人員自行登陸開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號下載打印《準(zhǔn)考證》，粘貼本人近期二寸彩色照片(與《誠信承諾書》同版)。《準(zhǔn)考證》上填入的信息，一律打印，手寫無效。考生憑《準(zhǔn)考證》和個人身份證參加筆試。
(五)考試
1.筆試
①筆試時間為2022 年9月24日(若因疫情等原因，隨時進行調(diào)整,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息)。
②學(xué)前教師筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前數(shù)學(xué)、美術(shù)、行為、語言等教育、幼兒園課程、幼兒衛(wèi)生與保健、幼兒園法規(guī)(如《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》)等學(xué)前專業(yè)知識。保健醫(yī)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、傳染病學(xué)、中小學(xué)健康教育、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。財務(wù)人員筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)及會計實務(wù)、政府會計制度、會計相關(guān)法律法規(guī)、會計電算化、財務(wù)管理、審計學(xué)等。筆試成績于9月25日公布。依據(jù)筆試成績，按聘用崗位人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人選;末位出現(xiàn)并列時均進入面試。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。
2.資格復(fù)審(對進入面試人員進行資格復(fù)審)
①報考財務(wù)和保健醫(yī)人員須提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證和準(zhǔn)考證原件;
②報考學(xué)前教師人員須提供本人畢業(yè)證、《幼兒教師資格證》、身份證、報到證、《普通話等級證書》和準(zhǔn)考證原件。
③不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格，出現(xiàn)空缺名額按筆試成績依次遞補，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。
④復(fù)審合格者進入面試，名單在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號公布。
3.面試
①面試時間2022年9月29日(若因疫情等原因，隨時進行調(diào)整,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息)。
②學(xué)前教師面試內(nèi)容包括講故事、鋼琴彈唱、繪畫和舞蹈，重點考察教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力;保健醫(yī)面試內(nèi)容為案例設(shè)計和答辯;財務(wù)人員面試內(nèi)容為答辯。
③面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定。面試時評委當(dāng)場打分，核分
員當(dāng)場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分?jǐn)?shù)相
加，求平均值(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為該應(yīng)聘人員的面試成績;成績當(dāng)場公布。
④面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，成績低于75 分者不予錄用。
(六)確定人選
根據(jù)總成績名次和崗位名額確定人選?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，面試成績高者優(yōu)先入選;如面試成績相同，學(xué)歷高者入選;若學(xué)歷相同則進行加試。
(七)體檢
體檢時間、地點另行通知;體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申
請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》及教育部《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》。
(八)政審
擬聘用人選由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人征信等情況。政審不合格者不予錄取。
(九)公示
對擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7 天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
六、崗位分配及待遇
1.被聘用的教師按成績依次選擇工作崗位。
2.所聘用的學(xué)前教師、保健醫(yī)、財務(wù)人員按相關(guān)政策試用期為一年，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據(jù)用人單位實際需要和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)聘。
3.工資待遇：學(xué)前教師、保健醫(yī)和財務(wù)人員工資為3150元/月，按照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“四險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)，個人繳納部分從工資中扣除。
4.工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀(jì)，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可解除勞動合同。
七、有關(guān)事項
(一)應(yīng)試人員參加筆試時，須提供健康碼(綠碼)、7日行程信息(7日內(nèi)無低中高風(fēng)險區(qū)旅居史)和48小時內(nèi)核酸，不能提供上述材料者不能參加考試。進入考點時要測量體溫，體溫超標(biāo)者不能參考。筆試期間全程佩戴口罩(若疫情防控工作有新的要求，按新要求執(zhí)行)。
(二)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件報考，所持證件和證明材料應(yīng)真實、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢、選崗的應(yīng)試人員，視為自動放棄。
(四)被聘用人員應(yīng)在20天內(nèi)將人事檔案或者畢業(yè)生檔案交到開發(fā)區(qū)人才交流中心，未按時辦理報到手續(xù)視為自動放棄。
(五)因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按招聘總成績排名由高到底依次進行遞補，僅遞補一次。
(六)招聘工作人員在工作中要切實做到公平、公正、公開，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避的要主動回避。招聘工作全過程接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督。
(七)招聘期間,根據(jù)實際情況,日程、地點安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布的實時信息。
(八)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本細(xì)則解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
報名咨詢電話：0335—3926873 0335—3926277
招聘監(jiān)督電話：0335—3926876
2022年9月13日
