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秦皇島公務(wù)員考試
2023年河北秦皇島昌黎縣教育系統(tǒng)招聘教師52人通告
http://scionofkirkland.com       2023-12-06      來(lái)源:昌黎縣人民政府
【字體: 】              
  昌黎縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師通告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師52名?,F(xiàn)通告如下。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘計(jì)劃和方式
 
  本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師52名,其中:面向社會(huì)采取統(tǒng)一招聘的方式招聘教師42名、面向社會(huì)為昌黎第一中學(xué)采取選聘的方式招聘研究生及以上學(xué)歷的教師10名。
 
  三、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  4.年齡一般在18周歲及以上、35周歲以下(1987年12月5日至2005年12月5日出生)。
 
  5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
 
  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)(境)外學(xué)位的應(yīng)聘人員,需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
  職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí),在符合專業(yè)等其他條件的前提下,全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學(xué)歷,在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享受同等待遇。
 
  專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
 
  6.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《昌黎縣2023年教育系統(tǒng)招聘教師崗位信息表》要求執(zhí)行(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
 
  7.招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得崗位要求的教師資格證書(shū)。
 
  8.崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)須在2023年12月5日(含)前取得。
 
 ?。ǘ┎糠謲徫粭l件的說(shuō)明
 
  1.招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員:
 
  (1)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
 
 ?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  (3)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  2.招聘崗位中 “七類人員”包括以下人員:
 
 ?。?)“服務(wù)基層項(xiàng)目三類人員”是指:具有秦皇島市戶籍(不具有秦皇島市戶籍、但服務(wù)地為秦皇島市的應(yīng)聘人員視同具有秦皇島市戶籍),2023年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”人員(其中報(bào)考崗位所屬縣區(qū)與服務(wù)地一致的“三支一扶計(jì)劃”人員,可放寬至2016年及以后參加本項(xiàng)目、服務(wù)期滿且考核合格人員)。
 
 ?。?)“大學(xué)生退役士兵”是指:2013年及其以后,秦皇島市戶籍全日制普通高等學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
 
 ?。?)“殘疾人員”是指:具有秦皇島市戶籍,持有殘聯(lián)部門(mén)頒發(fā)的《殘疾人證》的人員。
 
  (4)“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指:具有秦皇島市戶籍,經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)及以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理隨軍手續(xù)的駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。
 
  (5)“服務(wù)冬奧志愿者”是指:具有秦皇島市戶籍,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)或北京冬殘奧會(huì)的志愿者。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不在招聘范圍
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
 
  3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  3.被開(kāi)除公職的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
 ?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
 
  回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  2023年12月5日在昌黎縣人民政府網(wǎng)站(http://www.clxzf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。在招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)(筆試通知、面試通知、體檢通知等),也將在此發(fā)布。
 
 ?。ǘ┱衅阜绞?/div>
 
  本次公開(kāi)招聘采取“統(tǒng)一招聘”和“選聘”兩種方式。
 
  如某“選聘”崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1,將根據(jù)報(bào)名情況在面試前增加加試環(huán)節(jié),按面試人數(shù)與選聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
 
  此次公開(kāi)招聘不限開(kāi)考比例。
 
  (三)報(bào)名及資格審查
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2628
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日9:00至12月12日17:00
 
  網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間:2023年12月13日12:00
 
  交費(fèi)截止時(shí)間:2023年12月13日17:00
 
  網(wǎng)上報(bào)名程序
 
  1.考生登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入人事考試服務(wù)平臺(tái),認(rèn)真核對(duì)報(bào)考場(chǎng)次,在“報(bào)名入口處”用有效的二代《居民身份證》,設(shè)置登錄“密碼”,輸入正確的“手機(jī)號(hào)碼”進(jìn)行注冊(cè)。身份證號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記。
 
  2.認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》,并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
 
  3.選擇報(bào)考的單位及崗位,按照規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表,確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊下一步上傳本人電子照片。
 
  4.以上步驟完成后閱覽報(bào)名表,若遇需要修改的,點(diǎn)擊上一步進(jìn)行修改,預(yù)覽無(wú)誤點(diǎn)擊確認(rèn)提交。報(bào)名信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
 
  5.應(yīng)聘人員“提交報(bào)名”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,直接進(jìn)入交費(fèi)程序。
 
  6.報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。交費(fèi)成功即完成報(bào)名,未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
 
  7.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證、筆試、成績(jī)查詢、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間信息,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名所留聯(lián)系方式務(wù)必保持正常使用,不得更改。
 
 ?。ㄋ模┙y(tǒng)一招聘崗位筆試
 
  1.筆試包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,一張?jiān)嚲恚捎瞄]卷考試方法,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
 
  筆試時(shí)間與昌黎縣2023年定向招聘教師筆試時(shí)間同步,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息,按規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  3.筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選的確定。
 
  筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于筆試結(jié)束15日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。按照面試人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員成績(jī)按崗位從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選(比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審)。筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  4.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線劃定標(biāo)準(zhǔn)于筆試成績(jī)發(fā)布前提前公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求同時(shí)發(fā)布。
 
  (五)資格復(fù)審
 
  進(jìn)入資格復(fù)審人員包括“統(tǒng)一招聘”崗位筆試通過(guò)的考生和“選聘”崗位完成報(bào)名的考生。
 
  1.資格復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載)和有關(guān)證明原件及復(fù)印件一份由考生本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到視為自動(dòng)放棄。
 
  2.因資格復(fù)審未通過(guò)、造成比例不足的,按照參加面試人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)不高于3:1的比例,從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (六)面試
 
  1.面試方式
 
  統(tǒng)一招聘崗位和選聘崗位面試采取試講的方式,滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察階段。
 
  報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一場(chǎng)次面試,因應(yīng)聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組同場(chǎng)時(shí),根據(jù)筆試總成績(jī)的排序,采取“蛇型分組法”分為兩個(gè)或多個(gè)組場(chǎng),并將該崗位招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)組場(chǎng),將考生綜合考試成績(jī)按“蛇型分組”后的面試組場(chǎng)排序,分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)、通知單打印時(shí)間及相關(guān)要求以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
 
  3.綜合考試成績(jī)計(jì)算
 
  “統(tǒng)一招聘”崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),采取四舍五入的方式,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  “選聘”崗位只采取面試方式進(jìn)行,總成績(jī)=面試成績(jī)。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)考生綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)綜合考試成績(jī)并列時(shí),按照以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷較高者,面試成績(jī)高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
 
  體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
 
  (八)考察和公示
 
  體檢合格的考生,確定為考察政審對(duì)象(名單將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布),考察政審工作由縣人社局組織實(shí)施。通過(guò)審查檔案、外調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾旌细竦臄M聘用人選在昌黎縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  (九)聘用
 
  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)組織填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》由縣人社局報(bào)市人社局審批后,辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
 
  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期期滿考核合格的予以正式聘用,不合格取消聘用。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
 
 ?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律
 
  對(duì)有下列違規(guī)情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
 
  2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的。
 
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過(guò)程中參與作弊的。
 
  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
 
  5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
 
 ?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
 ?。ㄋ模┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┛忌肿C件應(yīng)真實(shí)、有效,對(duì)假冒、偽造證件和替考者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
 ?。ǘ┮蝮w檢或?qū)徍瞬缓细?、公示結(jié)果出現(xiàn)問(wèn)題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本崗位內(nèi)按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),體檢和考察合格后予以聘用。
 
 ?。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r(shí)考生須持有二代居民身份證或社保卡、《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》方能進(jìn)入考場(chǎng)。
 
 ?。ㄋ模M聘人選在體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的崗位空缺,從本崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ),公示后不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹?本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  政策咨詢電話:0335-2022891(縣人社局)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-2608801(縣紀(jì)委監(jiān)委)
 
 
  昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年12月5日


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