2016年河北北方學院公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院2016年第二次擬面向社會公開招聘工作人員19名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北北方學院是河北省具有碩士學位授予權的綜合性本科院校之一。學校坐落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市，集長城草原之靈蘊，得張垣文化之精髓，辦學歷史悠久，文化積淀深厚。
學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，擁有2個一級學科碩士學位授權點，43個二級學科碩士學位授權點，2個專業(yè)碩士學位授權點。在校學生包括碩士研究生、本?？粕⒘魧W生25000余人。設有19個二級學院和2個教學部，覆蓋了醫(yī)學、農學、理學、文學、藝術、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等11個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。
薪火承傳建偉業(yè)，繼往開來譜華章。目前，學校已步入快速發(fā)展的重要時期。在新的歷史起點上，全校師生將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，深化改革，加快發(fā)展，為建設現代化、開放式、特色鮮明的綜合性大學而努力奮斗!
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍的全日制碩士及以上學歷研究生;
2. 擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結協(xié)作;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：具有正高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35歲，碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲;教師崗位應聘者在教學方面，要求專業(yè)基礎扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學，應聘者應通過外語國家六級考試(藝術、體育類除外，英語專業(yè)畢業(yè)生應通過英語專業(yè)八級考試)。應聘人員最高學歷所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應相同，最高學歷之前取得的學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應相同或相近。
5.適應崗位要求的身體條件;
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年河北北方學院第二次擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員16名、管理崗位人員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北北方學院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年 5月3日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網上報名。
考生登陸河北北方學院人事處網站,查看招聘公告,采取電子郵箱方式報名，由學校人事處受理。
(1)報名時間：2016年6月30日8時—7月8日17時。
(2)聯系方式：河北北方學院人事處，電話：0313-4029150。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。請應聘者將申請簡歷(電子版)發(fā)送至bfxyrczp@163.com，在主題欄和附件欄注明“應聘專業(yè)+學歷+姓名”，如“藥劑學+博士+張三”，并自行下載附件“《河北北方學院2016年公開招聘工作人員報名表》” 填寫的和相關榮譽證書、資歷證明等相關應聘材料掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。其中2016年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。國外留學獲得學位人員需提供教育部出具的回國留學人員學歷證明。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留郵箱準確、聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果及筆試、面試有關事項通過郵件或電話形式通知。
2.開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
3.考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應聘人員參加考試的時間、地點由學校人事處確定并負責通知。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業(yè)知識測試，主要測試應聘人員的專業(yè)知識，考試不指定考試輔導用書，考試時間另行通知?？荚囉蓪W校人事處統(tǒng)一組織，試卷滿分100分，最低合格分數線為60分。
部分藝術、體育類專業(yè)需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試滿分為100分，最低合格分數線為60分。
(三)面試
1.面試人選的確定。由于應聘人員來自全國各地，為減少應聘人員往返次數，減輕其經濟負擔，學校將筆試與面試安排在同一天進行，所有參加筆試的應聘人員均可參加面試。
面試前,由人事處負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關材料原件。經復查不符合報名資格條件的，取消面試資格。
2.面試。面試以試講為主要考查形式。試講評委由二級學院相關專業(yè)資深教授、優(yōu)秀青年教師等擔任，面試人員首先進行10-15分鐘的試講，再回答專家就其試講內容的提問;評委將從個人綜合素質、課堂教學活動、專業(yè)水平、科研實踐能力及運用專業(yè)知識的能力等方面考查。對英語水平有一定要求的專業(yè)，將增加英語口試。面試實行百分制，當場打分。面試全過程由學校紀檢部門全程監(jiān)督。
3.總成績合成。面試結束后，按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績滿分100分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。部分藝術、體育類專業(yè)應聘者的筆試成績=筆試試卷*50%+專業(yè)測試成績*50%。
即筆試(含專業(yè)測試)、面試和總成績均在60分以上的應聘者有資格排名,按招聘名額擇優(yōu)錄取。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。
體檢合格的，由河北北方學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北北方學院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北北方學院網站(http://www.hebeinu.edu.cn/2009.htm)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0313-4029150(河北北方學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件1：《河北北方學院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》
河北北方學院
2016年6月30日
