河北省旅游發(fā)展委員會事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省旅游發(fā)展委員會所屬事業(yè)單位河北省旅游創(chuàng)新發(fā)展中心(省旅游大數(shù)據(jù)中心)2017年擬面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省旅游創(chuàng)新發(fā)展中心(省旅游大數(shù)據(jù)中心)為相當處級的公益一類事業(yè)單位，主要職責為：負責全省旅游業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新研究，承擔全省旅游人才建設和智庫管理工作;負責組織實施全省旅游業(yè)信息化建設發(fā)展規(guī)劃，承擔全省旅游云數(shù)據(jù)平臺建設與管理、旅游大數(shù)據(jù)分析研究工作;負責建立完善全省旅游統(tǒng)計核算體系，承擔全省旅游經(jīng)濟運行監(jiān)測及旅游行業(yè)統(tǒng)計工作;負責研究實施全省旅游產(chǎn)業(yè)投融資政策和措施，承擔全省旅游投融資平臺建設和管理工作;負責全省旅游市場調查研究，承擔全省旅游形象品牌策劃和宣傳工作;負責全省旅游綜合性大型活動及相關專題活動的策劃、組織和實施工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、18-35周歲(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生);

　　3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有符合崗位要求的工作能力;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2017年河北省旅游發(fā)展委員會事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月7日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年12月7日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2017年12月31日前不能取得畢業(yè)證書的，不在招聘范圍。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

　　2、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3、開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　4、準考證發(fā)放：由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2、面試時間和地點：另行通知。

　　3、面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省旅游發(fā)展委員會較明顯的位置進行張貼和在www.hebeitour.gov.cn網(wǎng)站公布。

　　4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

　　5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由河北省旅游發(fā)展委員會統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北省旅游發(fā)展委員會人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省旅游發(fā)展委員會網(wǎng)站(www.hebeitour.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省旅游發(fā)展委員會網(wǎng)站(www.hebeitour.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0311-67307510、85895946(省旅游發(fā)展委員會人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　河北省旅游發(fā)展委員會

　　2017年12月7日