省級機(jī)關(guān)
2019年河北大學(xué)人事代理人員招聘4人公告
http://scionofkirkland.com 2019-01-28 來源：河北大學(xué)
河北大學(xué)2019年公開招聘人事代理工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考核、考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、政治立場堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)高，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件
本次招聘人事代理工作人員4名，其中河北大學(xué)-中央蘭開夏傳媒與創(chuàng)意學(xué)院教學(xué)崗位3名，河北大學(xué)-中央蘭開夏傳媒與創(chuàng)意學(xué)院管理崗位1名。
具體招聘專業(yè)和崗位條件詳見附件《河北大學(xué)2019年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不在招聘范圍。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
通過河北大學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名及郵寄報(bào)名材料方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年1月22日- 2019年3月15日
報(bào)名材料郵寄地點(diǎn)：河北省保定市七一東路2666號河北大學(xué)新校區(qū)A1教學(xué)樓108室
聯(lián)系方式：0312-5073399 5073386 18603120428 田老師
電子郵箱：645791045@qq.com
2、報(bào)名要求
?。?）報(bào)考人員需填寫報(bào)名表（見附件2），并提供個(gè)人簡歷、身份證、本科、研究生學(xué)習(xí)成績單、所有相關(guān)證書（含所有階段學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)稱號證書、獎勵證書等）及發(fā)表學(xué)術(shù)論文等材料復(fù)印件報(bào)名。
學(xué)術(shù)論文范圍指個(gè)人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邎?bào)考人員為第二作者。
獎勵范圍指個(gè)人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項(xiàng)或科研獎勵。
榮譽(yù)稱號范圍指個(gè)人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。
?。?）海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書正在辦理中的，可持學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名。
?。?）報(bào)考人員可將上述報(bào)名材料郵寄到報(bào)名地點(diǎn)；也可將所有報(bào)名材料掃描，發(fā)送到電子郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)郵件主題須使用“姓名+應(yīng)聘材料”，所有附件以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+應(yīng)聘材料”命名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3、資格審查。
對照崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）面試
1、面試人選確定。資格審查合格者進(jìn)入面試階段。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評委進(jìn)行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均值，即為面試得分。
依據(jù)面試成績按照分?jǐn)?shù)從高到低排序，以不高于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位職數(shù)3：1的比例進(jìn)入筆試。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛偝煽兊暮铣?。由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計(jì)算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員?？偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%，面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢、考察
擬聘用人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由河北大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
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經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘簡歷等相關(guān)材料請?zhí)峁?fù)印件，不予退還。
2、對已經(jīng)確定為聘用對象的人員，未按時(shí)報(bào)到的將被取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
通過河北大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.hbu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘過程中的資格復(fù)審結(jié)果、考試考核時(shí)間和地點(diǎn)等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5079469（河北大學(xué)人事處）
河北大學(xué)
2019年1月22日
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