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　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我院2019年擬面向社會公開招聘有國(境)外教育經(jīng)歷的高層次人才5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北機電職業(yè)技術學院建于1956年，隸屬于河北省教育廳，是國辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝，在校生近萬人。學院現(xiàn)為河北省重點建設示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教集團牽頭單位、全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校。是河北省2018年考試三類(裝備制造類)、對口機械類專業(yè)單招聯(lián)考牽頭單位。學院擁有國家示范性電工電子與自動化技術實訓基地、國家機械制造與自動化職業(yè)教育實訓基地、國家數(shù)控技術技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國家汽車電子技術職業(yè)教育實訓基地、河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型技術研發(fā)中心，建有同時容納600名學生實習，含機、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產(chǎn)性車間的校辦工廠及模具中心、計算機信息中心等36個校內(nèi)實訓場所。開設專業(yè)37個，其中央財重點建設專業(yè)5個，全國機械行業(yè)特色專業(yè)3個，河北省示范專業(yè)2個，形成了以機械、電氣類專業(yè)為龍頭、相關專業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學格局。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有符合崗位要求的工作能力。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2019年河北機電職業(yè)技術學院擬公開招聘有國(境)外教育經(jīng)歷的高層次人才5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1. 報名方式。學院現(xiàn)場報名或電子郵件發(fā)送簡歷報名。

　　報名時間：2019年4月15日8時--30日18時

　　報名地點：河北機電職業(yè)技術學院人事處403室，具體地址：河北省邢臺市泉北西大街1169號，電話：0319-8769897，郵箱：hbjdrsc@sina.com。

　　2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

　　現(xiàn)場報名的考生須提前填寫《河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員報名表》可從學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫，并攜帶本人簡歷報名。郵箱報名的考生請將《報名表》和本人簡歷發(fā)送至指定郵箱報名。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.資格初審。由學院人事處根據(jù)崗位招聘條件進行資格初審，資格初審的結果現(xiàn)場確認。

　　4.資格復審?？荚嚽?，我院將對進入考試環(huán)節(jié)的人選，進行資格復審。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消考試資格。

　　資格復審時，考生需攜帶報名表(學院網(wǎng)站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、各階段成績單、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。在國(境)外取得的學歷、學位，需提供教育部出具的學歷、學位認證報告;有工作經(jīng)歷的，需要出具相關材料。

　　(二)考試

　　應聘人數(shù)少于或等于擬招聘人數(shù)時，考試方式采用答辯的方式進行;應聘人數(shù)大于擬招聘人數(shù)時，考試方式采用面試和專業(yè)測試相結合的方式進行。

　　1.答辯

　　(1)答辯人選確定。通過資格復審的人員全部進入答辯。

　　(2)答辯時間和地點。相關信息將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布，并電話通知考生。

　　(3)答辯主要測試應聘人員的跨文化交際能力、語言能力、專業(yè)能力以及涉外事務處理能力，答辯時間約20分鐘。評委按要求現(xiàn)場填寫《測評表》，給出測評意見，并投票，根據(jù)投票結果確定擬聘人員。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定。通過資格復審的人員全部進入面試。

　　(2)面試時間和地點。相關信息將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布，并電話通知考生。

　　(3)面試方式。主要測試應聘人員的跨文化交際能力、語言能力、專業(yè)能力以及涉外事務處理能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名和進入專業(yè)測試人員名單在經(jīng)審核后，在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。

　　3.專業(yè)測試

　　(1)專業(yè)測試人選確定。進入專業(yè)測試的人選，面試成績必須在60分及以上，依據(jù)面試成績，按從高分到低分排名，依據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人選1:2的比例確定，人數(shù)達不到1:2時，可按實際符合條件的人數(shù)確定，比例內(nèi)末位總成績并列的都進入專業(yè)測試。

　　(2)專業(yè)測試時間和地點。相關信息將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并電話通知考生。

　　(3)專業(yè)測試方式。專業(yè)測試以試講的方式組織考核。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授，要求應聘人員提前做好試講準備。

　　專業(yè)測試當場打分，專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為專業(yè)測試成績，滿分100分, 最低合格分數(shù)線60分。專業(yè)測試成績及排名在經(jīng)審核后，在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。

　　(4)總成績合成。專業(yè)測試結束后，按面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，即總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績或答辯結果，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北機電職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

　　(四)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績及排名、專業(yè)測試成績及排名、資格復審時間和地點、面試和專業(yè)測試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0319-8769897(學院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　附件：河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表

　　河北機電職業(yè)技術學院

　　2019年4月10日

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