河北工程大學能源與環(huán)境工程學院2021年公開招聘啟事
 

01河北工程大學簡介

河北工程大學是河北省重點骨干大學，河北省人民政府與水利部共建高校，河北省國家一流大學建設二層次高校，河北省文明單位，坐落在中國歷史文化名城、“成語典故之都”邯鄲市。學校辦學條件優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美。新校園規(guī)劃總占地面積4098畝，一期建筑面積76.65萬平方米。現(xiàn)有教職工2379人，專任教師1598人;博士、碩士研究生2743人，全日制普通本科生23358人，留學生152人，現(xiàn)有工學、農(nóng)學、醫(yī)學等11個學科門類。擁有河北省唯一的服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目——水資源水環(huán)境調(diào)控及綜合管理，擁有河北省唯一的水利工程博士后科研流動站。擁有水利工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、機械工程、管理科學與工程等15個碩士學位授權(quán)一級學科。擁有工商管理(MBA)、土木水利、電子信息、農(nóng)業(yè)、法律等12個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。設有87個本科專業(yè)。學校具有推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生資格。

02能源與環(huán)境工程學院簡介

河北工程大學能源與環(huán)境工程學院設有建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程、環(huán)境工程和新能源科學與工程4個本科專業(yè)。學院擁有環(huán)境科學與工程1個一級學科碩士學位授權(quán)點和供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程、市政工程、環(huán)境工程3個二級學科碩士學位授權(quán)點及土木水利(暖通和市政領域)、資源與環(huán)境2個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。學院現(xiàn)有教職工72人，專任教師48人，其中教授16人、副教授22人，具有博士學位32人，具有碩士學位17人，形成了一支職稱與學歷結(jié)構(gòu)合理、奮發(fā)上進的教學科研隊伍。

為適應學科建設、教學、科研工作的需要，實現(xiàn)學院的持續(xù)快速發(fā)展，特招聘以下人才：

03聯(lián)系方式

劉老師 0310-3968750 13630807072

張老師 0310-3968751 13333007826

徐老師 0310-3968755 18531020950

Email：nenghuan@hebeu.edu.cn

地址：河北省邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)太極路19號 郵編：056038

04河北工程大學關于博士人才待遇的規(guī)定

為進一步做好博士人才引進和培養(yǎng)工作，結(jié)合學校實際，特修訂本規(guī)定。

一、引進博士

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)；

2.身心健康，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.國內(nèi)博士一般應具有博士畢業(yè)證和博士學位證；

4.年齡一般不超過50周歲，特殊情況不受年齡限制。

（二）相關待遇

1.學校具有博士學位授予權(quán)的學科及省級重點學科、省級重點發(fā)展學科引進的博士，學校提供安家費和購房補貼44-46萬元、科研啟動費5-8萬元。

2.其他學科引進的博士，學校提供安家費和購房補貼44萬元、科研啟動費5萬元。

3.以在編或勞務派遣形式解決配偶工作。

4.特別優(yōu)秀的博士人才，待遇和配偶工作安排另議。

符合上述第1、2條的博士人才到校工作后，學校每月給予1000元的生活補貼，連續(xù)發(fā)放三年。

（三）考核

享受安家費和購房補貼待遇的引進博士，在服務期內(nèi)需完成以下任務之一：

1.作為額定人員，獲省級以上科技成果獎（含發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎）。

2.作為額定人員，獲省級以上社科優(yōu)秀成果獎、教學成果獎。

3.主持省級以上教研科研項目。

4.主持的橫向項目經(jīng)費實際到款年均10萬元以上。

5.作為第一作者，發(fā)表3篇以上期刊論文（其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊論文或2篇以上EI期刊論文）。

6.作為第一發(fā)明人獲2項以上職務發(fā)明專利授權(quán)。

未完成者，退還安家費和購房補貼的50%。

二、培養(yǎng)博士

回校工作的培養(yǎng)博士（包括定向、委培等在職博士），享受安家費6萬元和科研啟動費5萬元。在服務期內(nèi)，符合下列條件之一者，可享受38-40萬元購房補貼待遇：

1.獲國家級科技成果獎（含發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎）的額定人員；省級科技成果獎（含發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎）三等獎以上的主要完成人（一等獎前七名，二等獎前五名，三等獎前三名）。

2.獲國家級社科優(yōu)秀成果獎、教學成果獎的額定人員；省級社科優(yōu)秀成果獎、教學成果獎的主要完成人（一等獎前五名，二等獎前三名，三等獎第一名）。

3.省級以上教研科研項目主持人。

4.主持的橫向項目經(jīng)費實際到款年均10萬元以上。

5.作為第一作者，發(fā)表3篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊論文或5篇以上EI期刊論文。

6.作為第一發(fā)明人獲2項以上職務發(fā)明專利授權(quán)。

三、其他有關規(guī)定

1.鼓勵具有博士學位的教職工到教學一線工作，黨政管理機構(gòu)副處級及以上人員取得博士學位原則上不享受有關待遇。為學校學科建設等工作做出突出貢獻者，經(jīng)校長辦公會和校黨委常委會研究同意，可享受引進或培養(yǎng)博士同等待遇。

2.培養(yǎng)博士享受購房補貼時，應減去其讀博期間發(fā)放的工資、學校所報銷的學費和原先已發(fā)放的購房補貼等費用。

3.已有學校住房的博士教職工，應首先交回學校住房，并由學校按照當時的購買價付款，結(jié)算之后，再按本規(guī)定享受購房補貼待遇。

4.引進博士與學校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，在學校為其辦理相關手續(xù)期間，如用人單位急需，可向人事處提出申請，填寫《臨時聘用博士人才審批表》（見附件），經(jīng)校領導同意后，可臨時聘用其工作，工作期間享受臨時工資3000元/月，其參加工作時間以上級有關部門批復為準。

5.博士人才按規(guī)定享受有關待遇，需與學校簽訂相關協(xié)議，明確雙方的責任、權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益。凡給予個人的貨幣待遇均為稅前標準。博士人才來校后服務期限一般不少于八年，特殊需求的博士人才，服務年限及相關待遇可另行約定。服務期內(nèi)，學校原則上不批準博士提出的辭職、離職進博士后科研流動站或科研工作站、調(diào)離等申請。

四、附則

1.依據(jù)河北工程大學（校黨字[2018]27號）文件《河北工程大學關于博士人才待遇的規(guī)定（修訂）》；

2.本規(guī)定由學校人事處負責解釋。