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省級(jí)機(jī)關(guān)
2022年河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘工作人員3人公告
http://scionofkirkland.com       2022-09-21      來源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
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河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2022年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部,隸屬河北省衛(wèi)生健康委員會(huì),性質(zhì)為差額事業(yè)單位(財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助)。單位地址:石家莊市橋西區(qū)維明南大街13號(hào)。主要職責(zé):河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部是省衛(wèi)健委直屬的集醫(yī)療、保健、預(yù)防、體檢、健康管理為一體的綜合門診部。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1986年9月21日至2004年9月21日期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位河北省直機(jī)關(guān)第一門診部2022年擬公開招聘工作人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名、傳真或電子郵箱方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:9月22日-30日(現(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)間為上午8:30-11:30;下午2:30-5:30;周六日、節(jié)假日不接收現(xiàn)場報(bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn):河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科,地址:石家莊市橋西區(qū)維明南大街13號(hào)。
電 話:0311-87908017

傳 真:0311-87903304

電子郵箱:3188447425@qq.com

2、報(bào)名要求?,F(xiàn)場報(bào)名須填寫《河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片報(bào)名。外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3、資格審查。由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。

4、開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科確定并負(fù)責(zé)通知考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本知識(shí)??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、筆試時(shí)間:考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在筆試考試結(jié)束2天后在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部微信公眾號(hào)公布。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3、面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式,根據(jù)工作崗位要求,主要測試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、技能水平以及綜合素質(zhì)能力等。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部微信公眾號(hào)公布。

4、資格復(fù)審。面試前,由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料的原件以及復(fù)印件,采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的考生提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)總成績合成

考試結(jié)束后,按筆試、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試均按百分制折算,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績較高者。體檢工作由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部微信公眾號(hào)公布或電話通知招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話:0311-87908017(省直一門診人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66165830(省衛(wèi)健委人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

政策咨詢 : 0311-87908017(省一門診人事科)

附件:1.河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2022年公開招聘工作人員崗位條件表

2.河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

 

河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部

2022年9月21日



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