根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我院2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

河北金融學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城、京津冀區(qū)域中心城市——保定市，是河北省省屬普通高等院校，是河北省優(yōu)先發(fā)展的金融人才培養(yǎng)基地，是金融碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位。

 

學(xué)校占地面積1000余畝，現(xiàn)有全日制在校研究生、本?？粕⒘魧W(xué)生共計(jì)16000余人，教職工1000余人，擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、河北省省管優(yōu)秀專家、河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等省級(jí)以上高層次人才50余名，全國(guó)優(yōu)秀教師、河北省教學(xué)名師等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師60余名；設(shè)有17個(gè)院（部），1個(gè)專業(yè)碩士培養(yǎng)項(xiàng)目、40個(gè)本科專業(yè)，省級(jí)重點(diǎn)（發(fā)展）學(xué)科4個(gè)；國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)；國(guó)家級(jí)品牌特色專業(yè)1個(gè)，省級(jí)品牌特色專業(yè)4個(gè)；國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)1個(gè)，省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)3個(gè)；省級(jí)本科教育創(chuàng)新高地2個(gè)，形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩大學(xué)科為主體，文、法、理、工為支撐，新財(cái)經(jīng)應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)校建有河北省社科類(lèi)唯一的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——科技金融重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等10個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)、1個(gè)省級(jí)“新型培育智庫(kù)”和6個(gè)市級(jí)科研平臺(tái)，形成全省領(lǐng)先的經(jīng)管類(lèi)科研平臺(tái)群。

 

展望未來(lái)，學(xué)校將緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，按照學(xué)校第二次黨代會(huì)確立的“1331”發(fā)展方略，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，向著建設(shè)新時(shí)代高水平應(yīng)用型財(cái)經(jīng)大學(xué)的目標(biāo)闊步邁進(jìn)！

 

二、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、具有良好的品行；

 

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

 

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6、具備崗位所需要的其他條件。

 

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

 

2024年河北金融學(xué)院擬選聘工作人員60名，均為博士研究生，年齡在40周歲及以下；緊缺專業(yè)高層次人才可適當(dāng)放寬至45周歲及以下。

 

具體要求詳見(jiàn)《河北金融學(xué)院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

 

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，須取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

 

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

四、選聘理由

 

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)科專業(yè)與師資隊(duì)伍建設(shè)，提高辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)科發(fā)展及高層次人才需求，擬選聘一批優(yōu)秀博士人才。

 

五、選聘范圍

 

相關(guān)院校博士畢業(yè)生。

 

六、選聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北金融學(xué)院（http://www.hbfu.edu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

通過(guò)電子郵箱方式接收?qǐng)?bào)名，報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包發(fā)送到郵箱hbjrxyzp@126.com。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”命名，如“某大學(xué)+金融學(xué)+博士+李某某”。

 

報(bào)名材料：

 

（1）《河北金融學(xué)院2024年選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。

 

（2）博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，2024年高校畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，符合報(bào)名資格條件的，進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)；不符合報(bào)名資格條件的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間、程序等事宜將以電話、電子郵件等方式告知本人。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

 

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

（三）測(cè)評(píng)考核

 

由人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委辦公室及用人部門(mén)組成評(píng)委會(huì)采取試講方式進(jìn)行面試，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、教態(tài)和形象、專業(yè)知識(shí)水平、科研能力、綜合素質(zhì)等。

 

（四）體檢、考察、公示

 

體檢工作由人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

 

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北金融學(xué)院人事處網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

 

（五）聘用

 

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及相關(guān)證件，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

政策咨詢電話：0312-3338054（河北金融學(xué)院人事處）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-3338056（河北金融學(xué)院紀(jì)委辦公室）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908539（省人力資源和社會(huì)保障廳）

 

本方案由河北金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系人：河北金融學(xué)院人事處高淑珍

 

聯(lián)系電話：0312-3338054；手  機(jī)：18803123620

 

傳 真: 0312-3338102；電子郵箱:hbjrxyzp@126.com

 

河北金融學(xué)院

 

2024年3月26日