石家莊學(xué)院2015年高層次人才選聘計(jì)劃
一、選聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;
(三)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)年齡要求詳見《石家莊學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(附件1)
(五)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
三、選聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《石家莊學(xué)院2015年高層次人才需求計(jì)劃》(附件2)。
四、應(yīng)聘及考核程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者按照《石家莊學(xué)院2015年高層次人才需求計(jì)劃》注明的聯(lián)系人、聯(lián)系方式與用人部門聯(lián)系報(bào)名，填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》(附件3)，同時(shí)發(fā)送至用人部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱(sjzxyzhaopin@126.com)，郵件命名：15博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。
(二)提交材料，進(jìn)行初選
報(bào)名同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
1.個人簡歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、初始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
2.相關(guān)佐證材料：原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明材料原件及復(fù)印件。
(三)復(fù)審、考核
學(xué)校對通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對擬考核人選進(jìn)行綜合考核。
(四)體檢
經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢。
五、相關(guān)待遇
詳見《石家莊學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》。
下載附件：
2.石家莊學(xué)院2015年高層次人才需求計(jì)劃
