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石家莊公務(wù)員考試
2016年石家莊仲裁委員會招聘公告
http://scionofkirkland.com       2016-03-23      來源:石家莊仲裁委員會
【字體: 】              

  石家莊仲裁委員會招聘12名派遣工作人員


  石家莊仲裁委員會是以仲裁的方式,解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機構(gòu)。因仲裁業(yè)務(wù)量逐年大幅增加,現(xiàn)有工作人員無法滿足日常辦案需求,特邀請志同道合的有識之士加盟,面向社會公開招聘法律、宣傳策劃等優(yōu)秀專業(yè)人才,由石家莊熱華勞務(wù)派遣有限公司(簡稱熱華公司)負責招聘,派駐石家莊仲裁委員會工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘原則


  按照德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。


  二、招聘數(shù)量


  根據(jù)石家莊仲裁委員會工作崗位需要,擬向社會公開招聘仲裁辦案秘書10名,宣傳策劃2名。


  三、招聘條件


  1、政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,品德優(yōu)良,作風扎實;


  2、熱愛仲裁事業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;


  3、身體健康,五官端正,無國家法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;


  4、年齡30周歲以下(1986年4月1日后出生);


  5、男性身高1.70米以上,女性身高1.65米以上;


  6、辦案秘書:具有全日制法律專業(yè)本科以上學歷(通過司法考試或有辦案經(jīng)驗者優(yōu)先);宣傳策劃:具有全日制市場營銷、廣告、商務(wù)策劃專業(yè)本科以上學歷(有宣傳策劃經(jīng)驗者優(yōu)先);


  7、良好的語言表達能力和文字應(yīng)用能力;


  8、熟悉日常辦公軟件,有電腦快速記錄技能。


  四、具有下列情形之一的,不予招錄:


  1、受過刑事處罰的;


  2、涉嫌違法、違紀,正接受有關(guān)機關(guān)審查,尚未查清或做出結(jié)論的;


  3、曾被辭退或開除公職的;


  4、其他不適合從事仲裁工作的。


  五、招聘程序


  由石家莊仲裁委員會提出招聘崗位、數(shù)量、條件及程序要求,熱華公司組織實施。具體招聘程序如下:


  1、發(fā)布公告


  在《石家莊日報》、《燕趙晚報》、騰訊新聞、石家莊人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城、熱華公司網(wǎng)站、石家莊仲裁委員會網(wǎng)站及官方微信客戶端發(fā)布招聘公告。


  2、報名和資格審查


  報名時間:2016年3月21日至25日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:30)。


  報名地點:石家莊市橋西區(qū)西二環(huán)與新華路交口西行100米路南留營商務(wù)大廈10樓1013房間。


  報名人員本人持報名材料(1、二代身份證原件及復印件1份;2、本人學歷證書原件及復印件1份;3、近期小二寸白底免冠彩色照片5張),到報名地點現(xiàn)場報名。


  熱華公司對報名人員進行資格審查,確定筆試、面試人員名單。2016年3月26日,由熱華公司向通過資格審查的報名人員發(fā)出通知(電話),并組織報名人員參加筆試、面試。


  3、考試


  考試分為筆試和面試,時間和地點另行確定,由熱華公司負責通知。


  筆試內(nèi)容:仲裁法及相關(guān)司法解釋、民事訴訟法、民法、合同法、物權(quán)法、公司法、石家莊仲裁委員會仲裁規(guī)則等,題型為選擇題、填空題、簡答題、論述題、公文寫作。


  面試采用問答方式進行。


  筆試和面試不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓班。


  4、公布合格人員名單


  2016年3月31日前,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘職位1:1的比例確定合格人員名單(崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),綜合成績保留1位小數(shù)。比例內(nèi)末位報考人員綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定體檢人員名單:筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、工作經(jīng)歷較長者、少數(shù)民族考生。上述名單在熱華公司網(wǎng)站(http://www.sjzrhlw.com)予以公布。


  5、體檢和考察


  2016年4月1、2日,熱華公司委托有關(guān)醫(yī)院對招聘人員進行體檢,體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準。體檢不合格的取消招聘資格。


  同時,對招聘人員進行考察,考察不合格的取消招聘資格。


  對被取消的名額,按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補。


  6、辦理手續(xù)


  2016年4月4日,熱華公司將錄用人員派駐石家莊仲裁委員會工作。工作之日起一個月內(nèi)由熱華公司與被派遣人員訂立書面勞動合同,被派遣人員的試用期為3個月,合同首簽期限為2年,業(yè)績優(yōu)秀者,可續(xù)簽5-10年或長期。


  六、工資待遇


  對此次招聘的派遣工作人員實行一流人才,一流業(yè)績,一流待遇,優(yōu)績優(yōu)酬,工資福利待遇逐步提高,行業(yè)尖端人才,待遇可面議。


  凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的,取消考錄資格。


  公告未盡事宜由熱華公司負責解釋。


  報名電話:0311-86051116、86064319


  石家莊熱華勞務(wù)派遣有限公司


  2016年3月21日



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