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石家莊公務(wù)員考試
2016年石家莊正定縣選聘急需專業(yè)人才公告
http://scionofkirkland.com       2016-05-19      來(lái)源:中國(guó)正定
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  正定縣選聘急需專業(yè)人才公告


  為進(jìn)一步推進(jìn)正定古城保護(hù)開(kāi)發(fā)工作,盡快地恢復(fù)古城歷史風(fēng)貌,解決在古城保護(hù)開(kāi)發(fā)工作中沒(méi)有較高層次考古專業(yè)人才問(wèn)題,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào)),經(jīng)縣人民政府研究同意,報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定為我縣文物管理局所屬旅游管理服務(wù)(文物保護(hù))中心選聘考古類及相關(guān)專業(yè)急需人才一名。現(xiàn)公告如下:


  一、選聘原則


  堅(jiān)持 “公平、競(jìng)爭(zhēng)、公正、公開(kāi)”的原則,注重能力,擇優(yōu)聘用。


  二、選聘條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


  3、恪守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)考古工作;


  4、具有京、津、冀三地“985工程”高校碩士研究生或以上學(xué)歷(普通類全日制);


  5、年齡在28周歲及以下(1988年5月17日至1998年5月17日期間出生);


  6、具有適應(yīng)選聘崗位的身體條件;


  7、具有選聘崗位要求的其他條件。


  三、選聘專業(yè)及名額


  考古類及相關(guān)專業(yè),選聘名額一名。


  四、選聘程序與方法


  選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試及能力考察、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名地點(diǎn):正定縣人力資源和社會(huì)保障局人事科(正定縣常山西路1號(hào),縣人民政府東配樓425房間,咨詢電話:0311-88022144)。


  2、報(bào)名時(shí)間:2016年5月23日至25日(上午:9:00-11:30,下午14:00-17:00)。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的以下材料由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。


  1、個(gè)人履歷:包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、簡(jiǎn)歷等。


  2、相關(guān)材料:身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件、3張同版近期免冠小2寸彩照。


  通過(guò)資格審查人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)不低于2:1。對(duì)符合條件者通知其參加面試及能力考察(通知內(nèi)容包括:地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等)。


  (三)面試及能力考察


  1.面試及能力考察形式與內(nèi)容


  面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)掌握程度以及從事本專業(yè)實(shí)習(xí)或工作情況,以答辯方式進(jìn)行。能力考察主要考察應(yīng)聘人員動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。面試及能力考察總成績(jī)?yōu)?50分,面試占100分、能力考察占150分。


  2.成立評(píng)委會(huì)


  評(píng)委會(huì)設(shè)評(píng)委7名,評(píng)委會(huì)成員由具有高級(jí)職稱的考古專業(yè)人員及相關(guān)人員擔(dān)任,評(píng)委會(huì)設(shè)評(píng)委組長(zhǎng)1名。評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)制定面試及能力考察標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)實(shí)施評(píng)分??h監(jiān)察局派人全程監(jiān)督。


  3.打分及成績(jī)公布


  評(píng)委打分時(shí)獨(dú)立打分,不評(píng)議、不串聯(lián);計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分;其他5名評(píng)委的平均分為該考生最后得分。面試及能力考察全部結(jié)束后,將考生面試成績(jī)、能力考察成績(jī)及總成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)進(jìn)行張貼公布。


  (四)體檢


  依總成績(jī)高低,按選聘名額的1:1比例確定體檢人選。對(duì)確定的體檢人選,由縣文物管理局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若體檢不合格,依總成績(jī)高低遞補(bǔ)。


  (五)政審


  由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文物管理局組織人員進(jìn)行政審,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及檔案材料等進(jìn)行考察、審核。


  (六)公示


  對(duì)考核、政審、體檢合格的應(yīng)聘人員,在正定縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  (七)聘用


  對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理流動(dòng)、工資、社保及入編等相關(guān)手續(xù)。


  五、待遇


  對(duì)聘用人員列全額撥款事業(yè)編制,享受聘用單位同等條件工作人員工資及保險(xiǎn)福利等待遇。


  2016年5月17日



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