石家莊日?qǐng)?bào)社2024年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　一、選聘原則

 

　　本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、慎重的原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，以公開(kāi)選聘形式擇優(yōu)聘用。

 

　　二、選聘崗位和數(shù)量

 

　　本次共選聘事業(yè)單位工作人員10名。崗位要求詳見(jiàn)《石家莊日?qǐng)?bào)社2024年選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、選聘基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備選聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等條件；

 

　　5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　6、中級(jí)職稱(chēng)的1987年6月以后出生，副高級(jí)職稱(chēng)的1982年6月以后出生，正高級(jí)職稱(chēng)的1977年6月以后出生。對(duì)在市級(jí)以上媒體業(yè)務(wù)崗位工作15年以上，副高級(jí)職稱(chēng)的1979年6月以后出生，正高級(jí)職稱(chēng)的1974年6月以后出生。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

 

　　四、選聘程序

 

　　本次選聘通過(guò)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.sjz.gov.cn/）和河北弗瑞德人力資源網(wǎng)站(http://hr.furuide58.cn/)發(fā)布公告。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審（6月18日至6月24日）

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者提交報(bào)名信息后，由選聘單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日9：00至6月24日18：00。

 

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需填寫(xiě)《石家莊日?qǐng)?bào)社2024年選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證、1寸白底免冠照片、選聘崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的材料掃描成1個(gè)PDF，1寸照片以姓名命名單獨(dú)上傳，發(fā)送至郵箱：fruide2023@163.com。

 

　　為防止郵件丟失，郵件按以下條件命名：石家莊日?qǐng)?bào)社選聘+姓名+報(bào)考崗位。其他命名方式造成的郵件丟失，后果自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由選聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，審核結(jié)果以電話(huà)和短信通知方式告知。

 

　　4、開(kāi)考比例。崗位報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)之比達(dá)到2:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例減少該崗位選聘人數(shù)直至取消該崗位的選聘。

 

　　（二）筆試（6月29日）

 

　　筆試準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘者完成網(wǎng)上報(bào)名后，于2024年6月27日至6月29日登錄河北弗瑞德人力資源網(wǎng)站(http://hr.furuide58.cn/)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄筆試資格?！豆P試準(zhǔn)考證》載明筆試的科目、時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。筆試時(shí)，應(yīng)聘者須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷考試的方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)限120分鐘。

 

　　2、筆試成績(jī)及分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者，按筆試成績(jī)?cè)谕瑣徫粌?nèi)由高分到低分進(jìn)行排名，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選聘人數(shù)不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試作弊或筆試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘者不得進(jìn)入面試。

 

　　3、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單公布。2024年7月2日公布應(yīng)聘者筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，應(yīng)聘者登錄河北弗瑞德人力資源網(wǎng)站(http://hr.furuide58.cn/)進(jìn)行查詢(xún)。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審（7月5日）

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審。應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、具有職位資格條件要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證，近五年榮譽(yù)證書(shū)、科研立項(xiàng)及發(fā)表論文等其他相關(guān)工作業(yè)績(jī)證書(shū)原件及復(fù)印件；1寸白底免冠照片；在職人員應(yīng)聘面試需提供所在單位同意證明；適用“在市級(jí)以上媒體業(yè)務(wù)崗位工作15年以上”條件的應(yīng)聘者，需提供相應(yīng)社保證明。（資格復(fù)審地址：石家莊市中山東路313號(hào)新聞大廈8樓）

 

　　資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因放棄或取消資格造成的空缺，按選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，在資格復(fù)審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚕?月7日）

 

　　由省內(nèi)業(yè)界專(zhuān)家進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者在申報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位領(lǐng)域方面的見(jiàn)解，實(shí)際工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、應(yīng)變等綜合能力。面試完畢當(dāng)場(chǎng)打分。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

 

　　2024年7月8日公布應(yīng)聘者面試成績(jī)，應(yīng)聘者登錄河北弗瑞德人力資源網(wǎng)站(http://hr.furuide58.cn/)進(jìn)行查詢(xún)。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（綜合成績(jī)保留2位小數(shù)）。

 

　　（六）確定進(jìn)入體檢人員

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選名單，并通過(guò)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.sjz.gov.cn/）、河北弗瑞德人力資源網(wǎng)站(http://hr.furuide58.cn/)公布。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：面試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，相關(guān)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由選聘單位承擔(dān)。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格，按選聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┛疾鞂彊n

 

　　體檢合格的，由選聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察、審檔不合格或主動(dòng)放棄人員，按選聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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