唐山市開(kāi)平區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員的公告
為加快推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,夯實(shí)基層社會(huì)治理根基,根據(jù)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范【GB/T34300-2017】和市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理的部署要求,擬招聘200名社區(qū)網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取選聘和統(tǒng)一招聘方式。
二、招聘條件、崗位及人數(shù)
擬公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員200名,其中50名采取選聘方式,選聘范圍為人社局認(rèn)證的2021屆及以前的服務(wù)于開(kāi)平區(qū)大學(xué)生公益性崗、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗的服務(wù)人員;剩余150名面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。
?。ㄒ唬┱衅溉藛T應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有唐山市開(kāi)平區(qū)戶籍。選聘崗位不限戶籍。
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下。(1986年7月29日至2004年7月29日期間出生)。
3.具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。
4.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心為群眾服務(wù),具有較好的溝通協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力,服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2022年7月29日。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人;享受同等待遇的勞動(dòng)代理和勞務(wù)派遣人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名時(shí)間方法
(一)信息發(fā)布
唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/)、開(kāi)平人才網(wǎng)(http://www.kprcw.com.cn/)、唐山市開(kāi)平區(qū)人才交流中心微信公眾號(hào)發(fā)布本次招聘工作的相關(guān)信息。
報(bào)名及資格初審
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月30日9:00至8月2日17:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址:唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/)公開(kāi)招考欄目;咨詢電話:0315-3372323。
3.報(bào)名收費(fèi):100元人民幣(網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)確認(rèn)后費(fèi)用不予退還)。
4.報(bào)名程序:①每名報(bào)考人員按照招聘崗位報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者按網(wǎng)站要求提交相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。②報(bào)考人員需在網(wǎng)上簽訂《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的,取消資格,后果自負(fù)。③請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
四、考試安排
選聘考試方式為面試。統(tǒng)一招聘考試方式為筆試和面試。
1.筆試:筆試采取閉卷的方式,全部為客觀題(單選、多選、判斷),考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
2.開(kāi)平區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。如果復(fù)審人選數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件,到唐山市開(kāi)平區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入面試,審核未通過(guò)的取消應(yīng)聘資格。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格。采取蛇型分組法進(jìn)行(筆試成績(jī)相同的考生按照準(zhǔn)考證號(hào)先后順序排列分組),各組平均分配招聘計(jì)劃名額。
4.總成績(jī)合成。統(tǒng)一招聘考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;選聘考試總成績(jī)=面試成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.考試時(shí)間安排:考生于2022年8月3日登錄唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/)打印準(zhǔn)考證??忌詼?zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試??荚囅嚓P(guān)通知及成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/)公開(kāi)招考欄目。
資格復(fù)審時(shí)間:2022年8月6日8:30-15:00。
打印面試通知單時(shí)間:2022年8月8日。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
五、體檢、考核、公示、聘用
(一)體檢人選確定。面試結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、退役士兵。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
?。ǘw檢項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
?。ㄈ┛己?。體檢合格的,由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
?。ㄋ模┕?。對(duì)考核合格的擬聘用人員在開(kāi)平人才網(wǎng)(http://www.kprcw.com.cn/)進(jìn)行公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
?。ㄎ澹┢赣?。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司和聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期六個(gè)月)。試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格的解除勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣人員工資待遇參照開(kāi)平區(qū)同類勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。
特別提示:考生進(jìn)入考點(diǎn)前檢測(cè)體溫,出示“河北健康碼”、行程碼,提交《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(提前打印填寫完整,本人簽字,附件)、核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,佩戴口罩。體溫異常、“河北健康碼”“行程卡”為非綠碼不得進(jìn)入。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2022年7月29日