1.某縣食品藥品監(jiān)管局認定張某銷售假藥,作出罰款5000元的決定(1號決定)。該局將決定書送達張某后發(fā)現(xiàn)有文字錯誤,遂予以撤銷并作出處罰內(nèi)容相同的決定(2號決定),但決定書上加蓋了該局前身某縣藥品監(jiān)督管理局的印章。張某不服提起行政訴訟,訴訟期間,該局撤銷了2號決定書,作出罰款3000元的決定(3號決定)。
下列說法正確的是( )
A.2號決定與1號決定錯誤性質(zhì)相同,屬于文字錯誤
B.對同一行為給予三次處罰,既違反一事不再罰要求又構成反復無常
C.某縣食品藥品監(jiān)管局撤銷2號決定書、作出3號決定應在一審期間內(nèi)進行
D.張某對3號決定不服起訴的,法院應當依法審查3號決定
2.(不定項選擇)甲欲槍殺仇人乙,但早有防備的乙當天穿著防彈背心,甲的子彈剛好打在防彈背心上,乙毫發(fā)無損。甲見狀一邊逃離現(xiàn)場,一邊氣呼呼地大聲說:“我就不信你天天穿防彈背心,看我改天不收拾你!”關于本案,下列哪些選項是正確的? ( )
A.甲構成故意殺人罪中止
B.甲構成故意殺人罪未遂
C.甲的行為具有導致乙死亡的危險,應當成立犯罪
D.甲不構成犯罪
3.工廠、礦山、林場、建筑業(yè)或其他企事業(yè)單位的職工不服管理,違章作業(yè),造成下列哪些損失,不構成重大責任事故罪?( )。
A.1人死亡的
B.3人重傷的
C.直接經(jīng)濟損失達4.5萬元
D.直接經(jīng)濟損失達30萬元,車間停產(chǎn)10天的
4.下列被告(被申請人)負舉證責任的是( )。
A.行政訴訟中,證明與被訴具體行政行為有利害關系
B.民事訴訟中,對原告提出建筑物發(fā)生倒塌致人損害的侵權事實,被告給予否認的
C.行政賠償訴訟中,證明所受損害的事實
D.行政復議中,認為行政機關不履行法定職責,證明曾經(jīng)要求行政機關履行法定職責而該機關未履行的
5.定期考核的結果影響著公務員的任職。導致按照規(guī)定程序降低公務員一個職務層次任職的定期考核結果是( )。
A.合格
B.稱職
C.不合格
D.不稱職
【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯?!?/span>
1.答案: D
解析:
1號決定屬于文字錯誤,2號決定屬于簽章錯誤,兩者錯誤的性質(zhì)是不相同的,A項錯誤;上述的3個決定中,每個決定都是對前一決定的糾正,即后一決定的作出都是對前一決定的否認,后一決定生效的同時前一決定就失效了。因此不存在三次決定都生效的情況,也就不存在違反一事不再罰原則的情況,B項錯誤;某縣食品藥品監(jiān)管局撤銷2號決定書,作出3號決定書的行為可以在復議期間進行,可以在一審期間進行,也可以在二審期間進行,沒有必須在一審期間進行的限制規(guī)定,C項錯誤;《最高人民法院關于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋》第50條第2款規(guī)定,原告或者第三人對改變后的行為不服提起訴訟的,人民法院應當就改變后的具體行政行為進行審理。因此,D項說法正確。
2.答案: BC
解析: 本題考核故意殺人罪的中止和未遂之間的區(qū)分。《刑法》第23條第1款規(guī)定:已經(jīng)著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。本題中,甲已經(jīng)著手實行槍殺行為,但由于乙正好穿著防彈背心,未發(fā)生乙死亡的結果,這是由于甲意志以外的原因而未得逞,甲構成故意殺人罪未遂。故A項錯誤,B項正確。甲的行為已經(jīng)具備社會危害性、刑事違法性及應受刑罰處罰性,成立犯罪。故C項正確,D項錯誤。故選BC。
3.答案: C
解析:
本條考查的是我國刑法關于重大責任事故罪有關規(guī)定的理解,構成重大責任事故罪的條件是必須造成重大事故、致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)造成重大損失。重大傷亡是指重傷三人以上或死亡一人以上;重大損失是指造成的經(jīng)濟損失在5萬元以上。據(jù)此,答案為C。
4.答案: B
解析:
根據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第4條,建筑物或者其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落致人損害的侵權訴訟,由所有人或者管理人對其無過錯承擔舉證責任;
即應由被告(被申請人)負舉證責任,B項正確。
根據(jù)《最高人民法院關于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋》第27條,原告對下列問題承擔舉證責任:
(一)證明起訴符合法定條件,但被告認為原告起訴超過起訴期限的除外;
?。ǘ┰谄鹪V被告不作為的案件中,證明其提出申請的事實;
(三)在一并提起的行政賠償訴訟中,證明因受被訴行為侵害而造成損失的事實;
(四)其他應當由原告承擔舉證責任的事項。ACD項均在原告舉證的范圍之內(nèi),綜上,故正確答案為B。
5.答案: D
解析:
根據(jù)《公務員法》的規(guī)定,公務員降職,是指公務員在定期考核被確定為不稱職的,而按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職的制度。故正確答案為D。
本題相關知識點:定期考核按一定的周期和固定的程序、方法進行。定期考核是考核制度的主要形式,如果沒有定期考核辦法,就不能說已經(jīng)建立了考核制度。目前世界上除了個別國家外,大多數(shù)把公務員考核的周期定為一年。從我國的實踐情況看,對非領導成員公務員一般采取年度考核的方式,對領導成員則普遍采取了屆中、屆末考核的方式。
更多習題練習:2018年公務員考試實戰(zhàn)題庫。