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　　簡(jiǎn)介

　　廊坊市人事局是市政府綜合管理人事人才工作的職能部門。主要職責(zé)是：依據(jù)黨和國家有關(guān)人事工作的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位國家公務(wù)員、各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及其他工作人員的錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定、工資福利和離退休工作，負(fù)責(zé)人才開發(fā)與交流、大中專畢業(yè)生就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事爭(zhēng)議仲裁和推行人事制度改革工作。廊坊市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室為正處級(jí)單位，與市人事局在同一黨組領(lǐng)導(dǎo)下合署辦公，負(fù)責(zé)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及全市機(jī)構(gòu)改革方案的擬訂等工作。廊坊市人事局下設(shè)一個(gè)二級(jí)局—廊坊市外國專家局，為副處級(jí)單位，主要負(fù)責(zé)全市的國外智力引進(jìn)及國內(nèi)專家出國（境）培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。