【題目】

　　假設(shè)與你同一辦公室的其他幾位同事性格都比較內(nèi)向，你將怎樣與他們相處？

　　【測評要素】

　　人際關(guān)系

　　【答題要點】

　　這個問題主要考察應(yīng)試者能否與人合作共事，好好地與同事溝通，在工作壓力下表現(xiàn)如何，甚至是否愿意在需要時承擔(dān)部分本職以外的工作。

　　作為應(yīng)試者，自然希望給人一個時時能跟各種人融洽相處的印象，但亦切莫得意忘形，滔滔不絕地在面試過程中談?wù)撟约号c朋友和同事的交情，這會讓人覺得你口沒遮攔，不能保守秘密——這是許多國家機關(guān)工作人員的大忌。

　　如果你也性格內(nèi)向，覺得回答這個問題時會處于不利地位，這時不妨多談?wù)勛约簠⒓舆^各種團體活動，例如，群眾團體、文體社團、學(xué)習(xí)小組等，證明自己通過不斷努力會變得更能與人相處。