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2016年河北公務(wù)員考試面試指導(dǎo):結(jié)構(gòu)化面試詳析
http://scionofkirkland.com       2016-01-29      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  參加過公務(wù)員考試的同學(xué),尤其是有過面試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)都清楚,公務(wù)員面試一般采用兩種形式,即結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。目前,公務(wù)員面試中用的比較多的形式是結(jié)構(gòu)化面試,就是考生依次逐一進(jìn)入考場,接受考官面試。那么什么是結(jié)構(gòu)化面試呢,很多初次參加面試的考生也許并不清楚。為幫助考生了解面試信息,取得面試高分。下面,河北公務(wù)員考試網(wǎng)具體介紹一下什么是結(jié)構(gòu)化面試。

 

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  什么是結(jié)構(gòu)化面試


  簡而言之,結(jié)構(gòu)化面試就是嚴(yán)格遵循一定程序的面試形式,程序依次為:考官選擇、考場選擇、設(shè)立監(jiān)督機(jī)制與計(jì)分程序。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容、測評流程、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法都是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的,面試過程中考官會根據(jù)面試大綱逐項(xiàng)對考生進(jìn)行測試,考生根據(jù)要求作答,考官再根據(jù)考生作答內(nèi)容按點(diǎn)給分,最后去除最高分與最高分,剩下的分?jǐn)?shù)取平均值就得出考生面試的最終得分。


  結(jié)構(gòu)化面試有哪些題型


  結(jié)構(gòu)化面試題型從題目內(nèi)容上可以分為8類。

 

題型

考查能力

問題設(shè)置

例題

綜合分析題

思維的深度與廣度,邏輯的嚴(yán)密性等。

一般是根據(jù)社會熱點(diǎn)設(shè)置問題,考生答題時,觀點(diǎn)一定要客觀準(zhǔn)確,思考成熟,從多角度回答問題。這類題目一般有觀點(diǎn)思辨、現(xiàn)象分析、看圖說話、寓言理解等。

對于現(xiàn)在我國文化事業(yè),政府熱,群眾冷,你怎么看

計(jì)劃組織類題

組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)局實(shí)際問題的能力、策劃能力等。

一般為設(shè)定考生身份,組織某一活動或安排某一事項(xiàng)。如,組織單位春游、宣傳政策等。

請你組織一次慰問活動慰問在第一線工作的公安干警同志

應(yīng)變類題

在突發(fā)情況下或多種變化情況下應(yīng)變能力,是否能提出有效應(yīng)對措施。

一般為假設(shè)某一緊急情鏡,如何合理解決問題。

領(lǐng)導(dǎo)在做一個報(bào)告,你發(fā)現(xiàn)你有個數(shù)據(jù)錯了,你怎么辦?

人際關(guān)系處理題

人際關(guān)系、權(quán)屬關(guān)系處理能力,通常上講就是考查考生的情商。

一般是與同事間、與上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,存在矛盾關(guān)系時,如何處理,考生答題要有誤會就解除誤會,有沖突就化解沖突,保持謙虛的態(tài)度,時刻不忘自我反省即可。

領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)單位出勤率調(diào)查,你調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有明顯不符合實(shí)際的現(xiàn)象。同事說你太較真、多管閑事。你該怎么說怎么做?

背景性題

自我認(rèn)知能力、角色認(rèn)知以及對公務(wù)員工作的認(rèn)知、價(jià)值觀等。

一般為圍繞考生自身情況、求職動機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)等設(shè)置問題,考生答題可以是自我介紹或談?wù)勼w會,

結(jié)合自己的崗位談一談怎么建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織

演說類題目

人及溝通能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、敘述說理能力、實(shí)際解決問題能力等。

一般是設(shè)定模擬情境,考生通過現(xiàn)場演講的方式解決問題。這類題是考生比較畏懼的,有一定的難度。

演講題:對中國傳統(tǒng)文化進(jìn)行演講。

聯(lián)想題

想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力等

一般是題目直接提出問題,要求考生合理想象,給出答案。

面對世界地圖你會想到什么?

串詞題

想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力、對詞語的理解能力等

一般題目中給出幾個關(guān)聯(lián)性不大的短語,要求考生根據(jù)這些短語編一段話。

用“人才,陽光,市場,創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)”編出一段話,要求連貫深刻有寓意。


  這8種面試題型,前4種是比較常見的,可能會同時出現(xiàn)在同一次考試中,后4種比前面4種難度稍微大一點(diǎn),一般不會出現(xiàn)在同一次考試中。因此考生復(fù)習(xí)面試可以由難到易逐一破解。以上就是對結(jié)構(gòu)化面試的一個簡單介紹,相信考生也有所了解。最后,希望考生認(rèn)真?zhèn)淇迹嬖嚦晒Γ?/p>

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