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如何應對即興演講題_2017年河北公務員考試面試指導
http://scionofkirkland.com       2017-03-27      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  在公務員面試中,經常會考到即興演講的題目。很多考生望而生畏,在面試中講幾句便草草收尾,沒有達到演講應有的效果,即引起考官的共鳴??陀^地說,即興演講有一定的難度,特別是在緊張的面試氛圍中更是難以把控。總的來說,考生主要存在以下幾個問題:一是缺乏素材,感覺無話可說,內容很蒼白空洞;二是缺乏情感,整個演講的過程很死板僵硬,無法真正觸動考官的內心;三是很緊張,沒有做到收放自如。那么,該如何備考,才能答好演講題目呢?河北公務員考試網(scionofkirkland.com)為大家講解。


  一、平時多積累素材


  演講首先要言之有物。三分鐘的演講,僅僅靠講道理是難以撐起來的,所以需要有“故事”。故事講起來相對而言容易一些,而且更容易觸動人心。故事從何而來?關鍵是平時的積累。一是多看一些時政新聞,將社會熱點事件轉化為演講的素材;二是多讀一些人物傳記,將名人事跡轉化為演講的素材;三是做一個生活的有心人,將生活所見所聞所感轉化為演講的素材。當然,也可以根據一些常見的演講主題比如誠信、奉獻、放棄、欣賞等,有針對性地準備一些素材。


  二、平時多練習在公共場合的說話


  演講需要把握好自我情緒,不能慌張。有些考生性格比較內向,害怕在人多前說話,一遇到演講的題目就緊張起來了。因此,要在生活中主動創(chuàng)造演講的機會。比如在朋友聚會的時候,多主動發(fā)言;在和朋友聊天的時候,嘗試著娓娓道來;在與陌生人接觸的時候,嘗試著破解堅冰。如此一來,演講的膽量就會更大,就能更好地把控場面。


  三、注意情感的表達


  一個好的演講,一定是可以打動人心的,是要把考官帶入到演講的氛圍中來。在面試中,一些考生演講時缺乏和考官的互動和情感交流,將演講變成了一個純粹的“答題”,演變成了一個綜合分析題目。在面試中應該傳達怎樣的情感?這取決于考生的性格以及演講的主題。建議考生欣賞兩段演講,一段是柴靜《認識的人,了解的事》,情感非常細膩,娓娓道來,引人深思;一段是電視劇《亮劍》中李云龍畢業(yè)答辯上的演講《論軍人的戰(zhàn)斗意志——亮劍精神》,語氣非常堅定,氣場非常強大,聲音也很洪亮。兩種不同的風格,考生都可以參考。


  河北公務員考試網認為,考生平時可以多看一些演講的視頻,學習一些演說家的演講技巧,并結合自身實際進行運用,在面試中真正將演講題答好。

 

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