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半月談2012年第5期評(píng)論:切實(shí)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
http://scionofkirkland.com       2012-03-21      來(lái)源:半月談
【字體: 】              
  文 莫榮


  2012年2月20日下午,中共中央政治局就實(shí)施更加積極的就業(yè)政策進(jìn)行第三十二次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書(shū)記胡錦濤在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分,關(guān)系億萬(wàn)人民群眾切身利益,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局,對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧具有十分重要的意義。


  中央政治局這次集體學(xué)習(xí),再次明確了把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,即就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。2005年,中央提出“把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置”;2010年,中央在“十二五”規(guī)劃建議中強(qiáng)調(diào),“把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置”;2011年底,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)“十二五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃時(shí)進(jìn)一步明確,“要切實(shí)把就業(yè)作為民生之本,作為保障和改善民生的頭等大事,作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)”。


  近年來(lái),我國(guó)各地“用工荒”愈演愈烈,為何中央對(duì)就業(yè)工作卻越來(lái)越重視?


  實(shí)際上,當(dāng)前及今后我國(guó)面臨的就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜。據(jù)研究,“十二五”時(shí)期,新進(jìn)入市場(chǎng)的勞動(dòng)力平均每年為1500萬(wàn)以上,加上每年結(jié)轉(zhuǎn)的近1000萬(wàn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,城鎮(zhèn)每年需要安排就業(yè)的人數(shù)將保持在2500萬(wàn)以上,還有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè),總量壓力依然很大。與此同時(shí),在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的過(guò)程中,產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求,勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將十分突出,企業(yè)“招工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”現(xiàn)象將并存。上述復(fù)雜情況的存在,決定了我們促就業(yè)的任務(wù)更加繁重。


  另外從經(jīng)濟(jì)發(fā)展看,投資和出口的拉動(dòng)作用已經(jīng)減弱,促進(jìn)國(guó)內(nèi)消費(fèi)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然途徑。而促進(jìn)消費(fèi)的根本出路,就是促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),增加勞動(dòng)者收入。


  所以,中央提出實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,就是要將促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。將促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,作為保障和改善民生的頭等大事,依靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng),以擴(kuò)大就業(yè)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供有力保證。


  為此,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。


  一是要更加注重選擇有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。在總體布局上,在保持經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí),注重發(fā)展有利于增加就業(yè)的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域;在要素投入上,更加注重通過(guò)人力資源的充分開(kāi)發(fā)利用來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);在目標(biāo)導(dǎo)向上,切實(shí)把經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的過(guò)程變成促進(jìn)就業(yè)持續(xù)擴(kuò)大的過(guò)程,把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)拉動(dòng)力不斷提高的過(guò)程,把促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的過(guò)程。


  二是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,形成促進(jìn)就業(yè)的綜合性經(jīng)濟(jì)政策體系。實(shí)行更加有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政保障政策,公共財(cái)政向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的小型微型企業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)傾斜:實(shí)行更加有利于促進(jìn)就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策在鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)和企業(yè)增加就業(yè)崗位中的作用:實(shí)行更加有利于促進(jìn)就業(yè)的金融支持政策,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)和自己組織就業(yè)提供小額擔(dān)保貸款等金融服務(wù);實(shí)行更加有利于促進(jìn)就業(yè)和減少失業(yè)的對(duì)外貿(mào)易政策。


  三是根據(jù)實(shí)現(xiàn)更加充分就業(yè)目標(biāo)的要求合理確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,在制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)評(píng)估對(duì)就業(yè)的影響。在制訂國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃時(shí),要把就業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)予以考慮;在確定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和增長(zhǎng)速度以及對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)行重大調(diào)整時(shí),都要重點(diǎn)考慮對(duì)就業(yè)的影響,確保更加充分就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


  四是持續(xù)加大對(duì)就業(yè)的資金投入,形成公共財(cái)政保障、社會(huì)各方面多元化投入的機(jī)制。促進(jìn)就業(yè)是政府的重要職責(zé),也是公共財(cái)政投入的重要方向。各級(jí)政府要加大資金投入,在財(cái)政預(yù)算和支出中重點(diǎn)安排就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金,建立起政府財(cái)政投入的保障機(jī)制。同時(shí),鼓勵(lì)社會(huì)各方面對(duì)就業(yè)的投入,形成公共財(cái)政保障、社會(huì)各方面多元化投入的機(jī)制。


  五是要把就業(yè)效應(yīng)作為評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要指標(biāo),充分發(fā)揮各級(jí)政府的作用,確保就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。要按照前不久發(fā)布的“十二五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃的要求,把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、幫助就業(yè)困難人員就業(yè)等重點(diǎn)指標(biāo)納入政府綜合考核體系,作為考核各級(jí)地方政府實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解決民生問(wèn)題的重要依據(jù),并層層分解落實(shí)責(zé)任。

  
 ?。ㄗ髡呦等肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng))



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