片段閱讀可以劃分為主觀題和細節(jié)題兩種，其中主觀題又包括常規(guī)主觀題和特殊主觀題，在常規(guī)主觀題中，有一種題型稱為主旨觀點題。

　　主旨觀點題其實又可劃分為主旨概括及態(tài)度觀點兩種題型。其中態(tài)度觀點題要求考生通過閱讀一段文字把握作者的態(tài)度、觀點、傾向性或對某事的評價等。這種題型的提問方式大致有兩種，即：“作者對……的態(tài)度是”;“通過這段文字，作者想表達的觀點是”。

　　態(tài)度觀點題主要考查考生把握說話人態(tài)度、傾向性的能力，需要對文段有深刻的理解和把握，在適當?shù)臅r候還需要進行一定程度上的推理、揣摩。態(tài)度觀點題在某種程度上可以說與主旨概括題是一脈相承的，所以觀點態(tài)度題可以說是主旨概括題的一種變型。同時一些觀點態(tài)度題的考查與意圖推斷題的考查點也有相吻合的地方，因為要求把握作者的觀點的同時也要把握作者的意圖和目的。

　　河北公務員考試網(wǎng)提醒考生，若想正確解答此種題型，必須掌握一大解題原則即尊重原文，切忌妄加猜測。

　　把握作者的觀點態(tài)度必須尊重原文段的內容，不能不讀原文，而通過主觀臆斷猜測作者的傾向和意圖，把自己的理解強加給作者。

　　如：

　　例1.在當前單一的評價體系中，學校很難認識到將學生分為“優(yōu)生”“差生”這種做法所存在的問題。因為目前的評價體系，就是要把學生分出高低，學校的做法不過是順應這種體系。很多時候，學校老師還認為只給學生發(fā)獎狀、證書不夠，因而以徽章等來強化學生對優(yōu)生、差生的印象，而對于學校的做法，在很長一段時期內，也沒有人認為有什么問題。

　　對學校將學生區(qū)分為“優(yōu)生”“差生”這樣的做法，作者的態(tài)度是：

　　A.有所懷疑 B.完全否定 C.不置可否 D.基本贊同

　　部分考生做題時習慣先看問題和選項，再看原文;甚至于，看過問題和選項后就直接草率地得出答案，這很容易主觀臆斷，做錯題目。

　　具體到本題，如果只看問題和選項，部分人會根據(jù)自己已有的生活積累，選擇A項或者D項。而解答此題時，需要對文段進行分析：在當前單一的評價體系中，學校很難認識到將學生分為“優(yōu)生”、“差生”的做法存在的問題，不但認識不到，有時候甚至還有意強化“優(yōu)生”“差生”的區(qū)分，而對于學校的這種做法，也沒有人覺得有問題。由此可見，作者是反對學校對學生進行“優(yōu)生”“差生”的區(qū)分的，且對于大家沒認識到這種區(qū)分的危害性而感到焦慮。

　　接著分析選項，C、D項與作者的態(tài)度相違背，應當排除。A項“有所懷疑”程度太輕，作者并不僅僅是懷疑這種做法可能存在問題，而是非常肯定這種做法有危害，由此排除A。B項與作者態(tài)度相符，為正確答案。

　　又如：

　　例2.說起社會公正，最多人的答案是要機會平等。說起機會平等，人們腦海浮現(xiàn)的，往往是競技場上的起跑線。只要大家站在同一起跑線，競爭就是公平的，因此最后跑出來的結果無論是什么，那也是公正的。問題是：到底要滿足什么條件，我們才能站在相同的起跑線?更進一步，當我們用起跑線這一比喻來思考正義問題時，背后有著怎樣的道德想象?

　　這段文字的主要觀點是：

　　A.機會平等的概念，不能只停留在同一起跑線上

　　B.只有站在相同的起跑線上才能實現(xiàn)機會平等

　　C.機會平等是努力確保起點公平，容許競爭者自由發(fā)揮

　　D.所謂起點公平是要抹平競爭者的所有差別

　　解答此題時，部分考生也會根據(jù)自己的主觀推測選出答案，易勿選C項。然而分析原文，作者首先提出了一個得到普遍認同的觀點，即“只要大家站在同一起跑線，競爭就是公平的”，然后以“問題是”后的兩個問句提出自己的質疑，通過這兩個問句不難看出，作者認為機會平等不能只停留在同一起跑線上，即本題正確答案為A項。

　　更多解題思路和解題技巧，可參看2016年公務員考試技巧手冊。