記者28日在此間召開的第五次全國婦女兒童工作會議上獲悉，在我國公有經(jīng)濟企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員中，女性占總?cè)藬?shù)的45.1%。全國各地招錄公務(wù)員中，女性公務(wù)員占42.5%。

 

　　此外，全國接受職業(yè)培訓(xùn)的人員中，女性占總?cè)藬?shù)40%以上。在享受政府特殊津貼人員中，女性占11.5%。在“全國技術(shù)能手”和“中國高技能人才楷模人物”中，女性都占10%。

 

　　據(jù)人力資源和社會保障部副部長信長星介紹，近年來，人社部積極創(chuàng)造條件，更好地滿足婦女參加職業(yè)培訓(xùn)需求。完善國家技能人才培養(yǎng)、評價、激勵等政策，提高技能勞動者女性比例。加強職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，為婦女接受職業(yè)培訓(xùn)提供更多的機會和資源，重點扶持失業(yè)婦女、邊遠貧困地區(qū)婦女和殘疾婦女接受多種形式的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能力。

 

　　同時，按照中央人才規(guī)劃，積極探索建立多渠道、多層次的婦女人才培養(yǎng)體系。依托國家重點實驗室、重大科研項目和重大工程建設(shè)項目，聚集、培養(yǎng)各類女性人才。加強對女性公務(wù)員的培養(yǎng)，加大對女性公務(wù)員的培訓(xùn)力度，提高綜合素質(zhì)，促進女性在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。