2021年河北特崗教師招聘8156人，報名時間為6月11日9:00至6月17日18:00。

　　特崗教師可謂是就業(yè)的不錯選擇，有人說特崗教師滿三年自動轉為教師編，真的是這樣嗎？特崗教師滿服務期確實是會落實編制，但可不是自動轉，往下看...

　　一、特崗教師滿服務期后自動轉編制？

　　不能自動轉為編制。特崗教師相對于教師招聘考試入編機會大，但在滿服務期后，如果繼續(xù)留在當地，那么會有一次考核，通過后即可轉為編制教師。部分地區(qū)因為編制數量有限，可能會延期給轉編制。

　　二、應屆生考特崗教師與考教師編制哪個更好考？

　　直接考編制雖然好，但教師編制考試相對于特崗教師考試來說難度稍微大一點，不管是從競爭程度還是考試難度上來講，如果實力夠直接考編是很不錯了，當然如果考試有難度，先考特崗教師也是不錯的，特崗教師在很多方面都有是優(yōu)勢的對于以后考公務員事業(yè)單位等等。

　　三、特崗教師的工資待遇怎么樣？

　　1、五險一金

　　實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。

　　2、期滿入編

　　服務期滿后繼續(xù)留任當地，考核合格可以根據當地的情況納入編制，不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體要根據當地情況。

　　3、薪資待遇

　　“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。

　　“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

　　4、其它福利逐漸完善中。

　　四、其它選擇

　　一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇。

　　二是異地留轉，或到城鎮(zhèn)學校應聘。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

　　三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。

　　從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。