趙縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員簡章
根據(jù)中共趙縣縣委《關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的實(shí)施意見》，制定本簡章。
一、招聘數(shù)量
鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制人員32名。
二、 招聘原則
根據(jù)《石家莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的方法組織招聘。
三、 招聘條件
?。?）擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，有事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
?。?）具有趙縣戶籍或生源地為趙縣的高校畢業(yè)生（戶籍以2013年1月1日前戶口所在地為準(zhǔn)），且已在趙縣人社局、教育局報(bào)到登記；省市縣選聘到趙縣的大學(xué)生村官，趙縣縣委、縣政府選聘的基層實(shí)用人才，趙縣差額撥款及自收自支事業(yè)編制人員，可不限戶籍；
?。?）年齡30周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；
（4）具有全日制普通類高等院校專科以上學(xué)歷；
?。?）身體健康。
凡具有下列情況之一者，不得報(bào)考：
?。?）受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
?。?）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
?。?）正在被立案審查的；
?。?）違反國家計(jì)劃生育政策的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及要求
(一)發(fā)布公告
2013年1月8日開始，在趙縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)發(fā)布公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告。趙縣政府網(wǎng)網(wǎng)址為：http://www.zhaoxian.gov.cn/。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年1月10日—2013年1月16日（共七天，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）；由報(bào)考人本人到趙縣人力資源市場服務(wù)大廳報(bào)名（縣汽車站對面）。報(bào)考時(shí)需攜帶本人及父母戶口本、二代身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）（生源地為趙縣的需攜帶高中畢業(yè)證和公安部門出具的戶籍證明）等證件原件及復(fù)印件、本人近期小二寸同版藍(lán)底免冠彩色照片6張。有工作單位的考生須持單位同意報(bào)考證明材料，符合報(bào)考條件的大學(xué)生村官、基層實(shí)用人才和差額撥款、自收自支事業(yè)單位人員要在《報(bào)名登記表》中注明身份情況。工作人員查驗(yàn)原件后，復(fù)印件留存，退還原件。
報(bào)考者本人如實(shí)填寫《趙縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》。用藍(lán)黑、黑色鋼筆或簽字筆填寫，一式兩份，不得涂改。
?。ㄈ┵Y格初審
調(diào)取報(bào)考人員檔案，對報(bào)考人員有關(guān)情況進(jìn)行初步審查，并向符合報(bào)考條件者發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間： 1月18日，地點(diǎn)：趙縣人力資源市場服務(wù)大廳。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘收取考務(wù)費(fèi)每人100元。
?。ㄋ模┕P試
本次招聘報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于5:1。如低于5:1按比例適當(dāng)縮減招聘人數(shù)。筆試時(shí)間擬定于2013年1月20日（星期日）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)請以《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)注為準(zhǔn)。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出題、監(jiān)場、閱卷并公布筆試成績。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及農(nóng)村現(xiàn)行政策法規(guī)和機(jī)關(guān)公文寫作知識(shí)。筆試成績滿分100分。筆試閱卷工作結(jié)束后，由縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在趙縣人力資源市場服務(wù)大廳公布筆試合格人員名單。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績由高到低確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單1月
24日- 1月25日在趙縣人力資源市場服務(wù)大廳予以公布，1月25日進(jìn)入面試的考生領(lǐng)取《面試通知單》，面試時(shí)間擬定于2013年1月27日進(jìn)行，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》?？忌皶r(shí)關(guān)注發(fā)布的有關(guān)面試信息，并保證手機(jī)通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。
面試委托具有面試資質(zhì)機(jī)構(gòu)和人員組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場進(jìn)行打分，滿分100分。
（六）體檢考察
按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績。按照綜合成績，以招聘人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢人員并予以公布。考生總成績相同時(shí)，報(bào)考人員排名按筆試成績確定。如果筆試成績還相同，按學(xué)歷排序予以確定。排序依次為碩士研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、大學(xué)專科畢業(yè)生。如果學(xué)歷再次相同，組織專家重新命題進(jìn)行面試，確定進(jìn)入體檢人員。
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢擬定于2013年1月29日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知進(jìn)入體檢人員，并在趙縣人力資源市場服務(wù)大廳予以公布。
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照考察工作有關(guān)規(guī)定，到擬招聘人員工作單位、公安機(jī)關(guān)等單位部門復(fù)審報(bào)考資格和報(bào)送的有關(guān)材料，考察德、能、勤、績、廉以及家庭和社會(huì)生活等方面的情況，了解主要社會(huì)關(guān)系人員有無歷史和現(xiàn)實(shí)問題等情況?？疾鞌M定于2013年1月31日-2月1日進(jìn)行。如有考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
對考試、體檢、考察均合格的考生，在趙縣政府網(wǎng)、趙縣人力資源市場服務(wù)大廳公布名單并公示7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)試用手續(xù)。
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被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
對報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格，兩年內(nèi)不得報(bào)考縣組織的各類招考。
整個(gè)招聘過程堅(jiān)持公開、公平、公正，歡迎社會(huì)各界和有關(guān)部門監(jiān)督。對任何人員在招聘的任何階段的任何違反紀(jì)律違反程序問題，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究其責(zé)任。
監(jiān)督電話：0311-84941819
0311-84956323
六、本簡章未盡事宜由縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：趙縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表
趙縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年1月8日
