為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員96名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　對(duì)平泉縣事業(yè)單位96個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位30個(gè)，衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位51個(gè)，平泉一中專(zhuān)業(yè)教師崗位15個(gè)。招聘崗位、招聘數(shù)量等詳情見(jiàn)崗位信息表。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。根據(jù)崗位信息表的招聘崗位確定招聘對(duì)象。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡18至35周歲（1979年9月1日至1996年8月31日出生）；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《公開(kāi)招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷（統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外）等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到2014年8月31日。

　　具體條件：所有報(bào)考人員除具有上述基本條件外，還需具備以下條件。

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi)

　?、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；定向四項(xiàng)目人員要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

　?、?014年服務(wù)期滿和續(xù)聘、續(xù)任的在承德市服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考“定向四項(xiàng)目人員”崗位。

　　2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)

　　①根據(jù)崗位限定全日制學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)及執(zhí)業(yè)資質(zhì)，全日制醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生不受專(zhuān)業(yè)及執(zhí)業(yè)資質(zhì)限制；

　?、诰哂性诙滓陨厢t(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位工作一年以上經(jīng)歷者報(bào)考工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)的醫(yī)院護(hù)理學(xué)崗位，學(xué)歷可放寬到全日制統(tǒng)招中專(zhuān)，其中報(bào)考精神病醫(yī)院護(hù)理學(xué)崗位的男性對(duì)執(zhí)業(yè)資質(zhì)不做要求；具有精神科執(zhí)業(yè)資質(zhì)者報(bào)考精神病院臨床醫(yī)學(xué)崗位，學(xué)歷可放寬到全日制統(tǒng)招專(zhuān)科；

　?、鄣阑相l(xiāng)衛(wèi)生院和松樹(shù)臺(tái)鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘崗位屬“承德市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的空缺崗位，按“承德市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員”要求設(shè)定條件：限平泉縣戶籍或在平泉服務(wù)的在職或期滿的大學(xué)生村醫(yī)和“三支一扶”中的“支醫(yī)”人員報(bào)考。

　　3、教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)

　?、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷；

　?、诖T士研究生要求為全日制本科起點(diǎn)的全日制碩士研究生學(xué)歷；

　?、劬哂薪處熧Y格證或心理學(xué)、教育學(xué)資質(zhì)。

　?。ㄈ?b>有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)工作（含試用期）人員；

　　3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員；

　　5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定）。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作在平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開(kāi)招聘考試分筆試和面試兩部分，由平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日至2014年9月3日（上午8:30--12:00,下午2:30-5:30,共三天）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：平泉縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　3、提交材料：報(bào)名須由本人攜帶身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證、近期同底一寸免冠照片6張及報(bào)名表一張（報(bào)考定向四項(xiàng)目崗位的須提供協(xié)議書(shū)或期滿證書(shū)，須與相關(guān)主管部門(mén)提供的名單相符；報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的須提供工作經(jīng)歷證明）及相關(guān)證件原件和復(fù)印件。要求材料真實(shí)準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。不接受委托報(bào)名。

　　招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考取消或核減崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（到時(shí)電話通知）改報(bào)一次其他崗位。

　　4、資格審查及繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，有疑議者請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家鑒定后電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生在筆試或面試開(kāi)始前兩天持本人身份證到平泉縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取。

　　（二）考試：公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試進(jìn)行。

　　1、筆試。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題、評(píng)卷，具體操作嚴(yán)格按筆試相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。采取閉卷的方式。

　　①筆試時(shí)間：

　　衛(wèi)生、教育類(lèi)：2014年9月7日，具體考試時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi)：2014年9月20日，具體考試時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　②筆試內(nèi)容：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi)：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘?？偡?00分

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間120分鐘，總分100分。

　　教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)：所應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的高中課程（考試范圍以國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），試題難度等同于高考。考試時(shí)間120分鐘，總分100分。

　　③公布成績(jī)：評(píng)卷結(jié)束后即時(shí)公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

　　2、面試?？脊儆墒泄_(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，異地選調(diào)，面試過(guò)程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行。實(shí)行百分制，滿分100分。

　　①面試內(nèi)容：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)素質(zhì)和行政辦公能力。

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)采取實(shí)踐技能考試方式進(jìn)行，實(shí)踐技能考試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)答辯和實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)兩部分，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力，分專(zhuān)業(yè)命題，考試范圍參照國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)內(nèi)容。

　　教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

　?、诿嬖嚂r(shí)間：具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)和面試具體要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　?、酃汲煽?jī)：面試結(jié)束匯總后即時(shí)公布。面試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)面試總體情況決定是否劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　3、成績(jī)合成：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試總成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）÷2×60%+面試成績(jī)×40%（保留2位小數(shù)）

　　教育衛(wèi)生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留2位小數(shù)）

　?。ㄈw檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）和教育部《教師資格條例》實(shí)施辦法（中華人民共和國(guó)教育部令第10號(hào)）中有關(guān)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）考核政審。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)和聯(lián)系法輪功等邪教情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示。考核合格人員作為擬招聘人選在平泉縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、體檢表、考核政審材料、單位同意聘用的報(bào)告等相關(guān)材料，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)，并按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或人社局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。已聘用人員必須在本單位服務(wù)五年以上，方可流動(dòng)。

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本簡(jiǎn)章由平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由平泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0314-6061191

　　特別提示：

　　1、本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　2、請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

　　附件： 附表一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位表2014.08.23.xls

　　附件： 附表二 衛(wèi)生崗位表。xls

　　附件： 附表三 平泉一中崗位表。xls

　　附件： 附件4 平泉縣2014報(bào)名表。doc

　　附件： 附件5 工作經(jīng)歷證明。doc