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保定公務(wù)員考試
2016年定州招聘辦稅服務(wù)廳工作人員公告
http://scionofkirkland.com       2016-08-18      來源:定州市人民政府網(wǎng)
【字體: 】              

  定州市關(guān)于招聘辦稅服務(wù)廳工作人員的公告


  為滿足國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作需要,擬以勞務(wù)派遣形式招聘工作人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施,真正把有能力、有素質(zhì)、能勝任此項(xiàng)工作的人員選拔進(jìn)來。


  二、招聘范圍、對(duì)象和條件


  (一)招聘范圍、對(duì)象


  定州籍符合職位要求的人員。


  (二)招聘條件


  1、擁護(hù)黨的方針政策,遵守憲法和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,無違法違紀(jì)行為,未受過任何處分。


  2、具有招聘職位所需要的專業(yè)技能和規(guī)定的其他條件。


  3、身心健康,五官端正,無明顯殘疾,能適應(yīng)工作要求。


  4、年齡30周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉微機(jī)操作,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘,由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體如下:


  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求


  1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月22日—8月26日


  2、報(bào)名地點(diǎn):定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(定州市人力資源和社會(huì)保障局一樓,聯(lián)系電話:0312-2589831、2589930)。


  3、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由定州市國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行初步資格審查。報(bào)名人員需攜帶本人畢業(yè)證、戶口本、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的,需攜帶學(xué)生證、高校出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印,一式三份,并攜帶近期小二寸免冠彩色照片3張,考務(wù)費(fèi)100元。


  (二)筆試


  1、筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力及相關(guān)法律法規(guī)測(cè)試。


  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  3、筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低排序,按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試(招聘職位筆試人數(shù)不足1:2比例的,全部進(jìn)入面試),筆試滿分100分。筆試成績(jī)?cè)诙ㄖ菔胁┰獎(jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(市人社局一樓)公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (三)面試


  采取命題演講的方式進(jìn)行,面試時(shí)間不超過5分鐘。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。對(duì)擬聘用人員在定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(市人社局一樓)公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (四)體檢


  擬聘用人員在指定醫(yī)院參加體檢,具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、視力、聽力、有無紋身刺字、有無口吃、有無色盲、心電圖、肝膽胰脾雙腎的彩超、胸透、肝功、血常規(guī)等,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。


  (五)考察


  由市國(guó)家稅務(wù)局和市地方稅務(wù)局根據(jù)聘用職位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。


  (六) 崗位培訓(xùn)


  對(duì)擬聘用人員由市國(guó)家稅務(wù)局和市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé),組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后,上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù),不合格者不聘用。


  四、簽訂勞動(dòng)合同


  依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限3年,合同期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)從事該工作的可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。工作期間因自身原因不想繼續(xù)工作的需提前三個(gè)月向市國(guó)稅局、市地稅局提交書面申請(qǐng)。市國(guó)家稅務(wù)局和市地方稅務(wù)局與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議,由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司將聘用人員派遣到相關(guān)單位工作。在勞動(dòng)用工過程中,有違反《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的,合同雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。


  五、崗位待遇


  被招聘人員的工資待遇參照本年度我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整,以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)線執(zhí)行。首簽合同按每人每月基本工資1590元,全勤獎(jiǎng)100元,績(jī)效獎(jiǎng)100元執(zhí)行,按照本年度河北省平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”。在職期間,“五險(xiǎn)一金”除個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)外,其他費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用期間,如遇政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  定 州 市 定 州 市 定州市博元


  國(guó)家稅務(wù)局 地方稅務(wù)局 勞務(wù)派遣有限公司


  2016年8月17日


  附:1、2016年定州市國(guó)稅局、地稅局錄用辦稅服務(wù)廳職位條件表


  2、定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣報(bào)名登記表(表格請(qǐng)自行下載打印)



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