保定公務員考試
2018年保定定州機關事務管理局等七部門招聘輔助類人員111人公告
http://scionofkirkland.com 2018-09-26 來源：定州市人民政府
定州市機關事務管理局
定州市環(huán)境保護局
定州市行政審批局
定州市旅游文物局
定州市審計局
定州市統(tǒng)計局
定州市信訪局
定州市博元勞務派遣有限公司
關于招聘輔助類人員的公告
根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》的相關規(guī)定，經(jīng)市委市政府研究同意，決定面向社會公開招聘輔助類工作人員111名。其中定州市機關事務管理局10人，定州市環(huán)境保護局50人，定州市行政審批局20人，定州市旅游文物局10人，定州市審計局10人，定州市統(tǒng)計局6人，定州市信訪局5人?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實施。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o黨的方針、政策，擁護憲法和遵守國家各項法律法規(guī)。
?。ǘ┯休^強的組織紀律觀念，品行良好，愛崗敬業(yè)。
?。ㄈ┒ㄖ菔袘艏êL勝園社區(qū)在保定集體戶口人員）。
?。ㄋ模┥眢w健康，體型端正。無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，矯正視力1.0以上；形象良好，體態(tài)勻稱。
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1. 本人和直系親屬被判處刑罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2. 本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3. 本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4. 本人因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；
5. 本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的；
6. 本人和直系親屬參加非法組織或團體的或從事危害國家安全活動的；
7、本人未與原單位解除（終止）聘用（勞動）合同的；
8、其他不宜報名和聘用的情形。
三、招聘崗位名額及要求
見附件1：《定州市七部門招聘崗位設置表》。
四、招聘程序
由人社局統(tǒng)一組織，七個用人單位和博元勞務派遣有限公司成立招聘工作組，負責招聘相關工作。
?。ㄒ唬﹫竺统醪劫Y格審查
1. 報名時間：2018年9月26 日— 9月30日。
2. 報名地點：定州市人力資源和社會保障局二樓大廳13號窗口。聯(lián)系電話：0312—2589831。
3. 報名須知：報名人員需攜帶戶口本、二代身份證原件及復印件各一份，近期免冠1寸彩色照片6張（藍底），《定州市七部門招聘輔助類人員報名表》（在定州市人民政府門戶網(wǎng)站上自行下載打印）一份。報名時需交考務費100元。
4. 初步資格審查：由定州市機關事務管理局等七部門和博元勞務派遣有限公司共同負責，相關人員審核通過后，由定州市博元勞務派遣有限公司人員進行登記。
?。ǘ┕P試
筆試成績100分。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、時事政治、思想道德修養(yǎng)與法律基礎知識等。成績公示5天，公示期滿后，按1:1.5比例進入面試（參加筆試人數(shù)少于這個比例的，全部進入面試）。筆試工作由市紀委、監(jiān)委監(jiān)督。
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1. 面試成績100分。面試采用現(xiàn)場提問并回答的方式，主要測評報考人員應有的基本素質(zhì)和能力，面試由5名外聘考官組成，采用百分制計分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當場評判，采取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。
2. 最后成績=筆試成績50%+面試成績50%。最后成績公示5天，公示期滿后，按照1:1比例確定進入體檢人員名單。面試工作由市紀委、監(jiān)委監(jiān)督。
?。ㄋ模w檢和政審
1. 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領導小組同意后，可按最后成績依次遞補。
2. 由定州市博元勞務派遣公司對體檢合格人員進行政審，填寫《定州市招聘勞務派遣人員政審表》，政審合格的，列為擬聘用人員。體檢和政審結果報市紀委、監(jiān)委監(jiān)督。
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對擬聘用人員由七部門各自組織崗前培訓。培訓合格后，上崗試用1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關勞動手續(xù)，不合格者不聘用。
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試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，依照《勞動合同法》相關規(guī)定，正式聘用人員與定州市博元勞務派遣有限公司簽訂勞動合同（從試用期起算），期限三年。合同期滿后，如果用人單位需要，并且經(jīng)考核合格仍能適應工作且自愿繼續(xù)從事該勞務派遣工作的，可再續(xù)簽三年合同，依次方式順延。遇有政策性清退時，無條件解除合同，按政策辦理。機關事務管理局等七部門與定州市博元勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣服務協(xié)議。在勞動用工過程中，違反《勞動合同法》等相關規(guī)定的，合同雙方可依法解除勞動合同。
五、相關待遇
聘用人員的基本工資按每年定州市最低工資標準執(zhí)行。統(tǒng)一繳納五險一金，“五險一金”按照上年度社會平均工資最低繳費基數(shù)執(zhí)行。聘用人員的福利資金設全勤獎、績效獎，首簽合同時每人每月工資1590元，全勤獎100元，績效獎100元?！拔咫U一金”中需要個人繳納的由個人負擔，需要單位繳納的“五險一金”部分和勞務派遣公司（中介機構）個人管理費40元/人/月等費用均由市財政列入年度預算；預算經(jīng)費由市財政局按月?lián)芨吨劣萌藛挝?，用人單位再按程序撥付給派遣公司。
附件：
2018年9月25日
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