保定公務(wù)員考試
2019年河北雄安新區(qū)雄縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員139人公告
http://scionofkirkland.com 2019-06-24 來(lái)源：雄縣人民政府
雄安新區(qū)雄縣2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺口，提升全縣的醫(yī)療服務(wù)能力，讓城鄉(xiāng)居民在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上有獲得感，經(jīng)縣政府研究決定，為縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員139名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統(tǒng)一公開(kāi)招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
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1、雄縣醫(yī)院42名。其中，自收自支編制12名，人事代理30名。
2、雄縣中醫(yī)醫(yī)院20名。其中，自收自支編制10名，人事代理10名。
3、雄縣疾控中心人事代理10名；雄縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所人事代理10名；雄縣婦幼保健院人事代理7名。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50名，其中，差額編制30名，人事代理20名。
詳見(jiàn)《雄縣2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。外地戶(hù)籍人員不承諾戶(hù)籍遷入。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、能勝任相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作，服從安排。
4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5、護(hù)理崗位年齡在30周歲以下（1989年5月1日及以后出生的）。其他崗位年齡在35周歲及以下（1984年5月1日及以后出生的），博士學(xué)歷可放寬到40周歲（1979年5月1日及以后出生的）。
6、2019年7月底前，取得與聘用崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，具體學(xué)歷要求見(jiàn)《雄縣2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
應(yīng)聘學(xué)歷必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。正在讀研或規(guī)培且2019年不能取得畢業(yè)證書(shū)或規(guī)培證的，不予應(yīng)聘。
7、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。
8、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審材料、檔案、報(bào)到證，逾期不能提交的視為放棄。
招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為http://xx2019.ibaoming.net。
2、報(bào)名時(shí)間：7月1日9：00至7月5日17：00。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。事業(yè)編制某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1、人事代理某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2:1時(shí)，遞減招聘計(jì)劃至滿(mǎn)足比例為止,無(wú)法滿(mǎn)足的，崗位直接取消。
3、對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格初審。資格初審截止時(shí)間：7月7日17：00。
4、打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，于7月 10日9：00起登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
5、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在面試前，報(bào)考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消面試資格。
6、政策咨詢(xún)電話(huà)：0312---5561252；
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400。
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高廣大考生的咨詢(xún)效率。
四、筆試和證件審核
筆試工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試題型：全部為客觀題。
4、筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。
5、依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，事業(yè)編制崗位按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員，人事代理崗位按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。
6、筆試結(jié)束后三日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。
7、證件審核。進(jìn)入面試人選的考生到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行證件審核。考生須出具的證件和材料有：
?。?）本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件；
?。?）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、規(guī)培證原件、復(fù)印件。
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；2019年完成規(guī)培的要出具規(guī)培醫(yī)院證明。
?。?）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
?。?）外省生源地應(yīng)聘需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T(mén)或本科畢業(yè)院校出具的本科一批、二批錄取證明。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。并向下順延至合格的考生進(jìn)入面試范圍。
五、面試
1、打印《面試通知單》?？忌?月24日，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。
2、面試方法：結(jié)構(gòu)化面談法。
3、面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%。
4、綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。
5、依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?筆試成績(jī)較高者、全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者（優(yōu)先順序?yàn)椋翰┦垦芯可?、碩士研究生、本科生且具有規(guī)培證、本科一批、本科二批、本科三批、大專(zhuān)）、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者。
6、查詢(xún)考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)綜合考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢，并按通知要求做好體檢準(zhǔn)備。
六、體檢
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。
2、體檢時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
3、體檢地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、考察
1、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、主要考核應(yīng)聘人的報(bào)考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。具體事宜另行通知。
3、考察時(shí)間及具體要求在報(bào)名網(wǎng)站通知。
八、公示、聘用及待遇
1、根據(jù)招聘筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次?？偝煽?jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。
3、應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
4、招聘人員全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，期限三年，聘期內(nèi)不得流動(dòng)。
5、按照有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘事業(yè)編制崗位人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院列入自收自支事業(yè)編制管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列入差額事業(yè)編制?？己瞬缓细竦模獬赣煤贤?。應(yīng)聘人事代理崗位人員試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
6、人事代理崗位人員比照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
7、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘的全日制碩士研究生、“211工程”院校全日制本科畢業(yè)生，按月發(fā)放住房補(bǔ)貼，每人每月1500元，原則上連續(xù)發(fā)放3年，如果新區(qū)政策改革待遇提高則不再發(fā)放。
二〇一九年六月二十日
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