易縣教育和體育局關(guān)于2019年公開招錄勞務(wù)派遣幼兒教師實(shí)施方案

　　為滿足我縣學(xué)前教育用人需要，經(jīng)縣政府第11次常務(wù)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招錄勞務(wù)派遣幼兒教師50名。為保證公開招錄工作的順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招錄方式和原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)公開招錄；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ┎扇」_招錄筆試和面試相結(jié)合的方法；

　?。ㄋ模┍敬握衅覆幌揲_考比例。

　　二、招錄名額

　　公開招錄勞務(wù)派遣幼兒教師50名。

　　三、招錄范圍及條件

　　招錄單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣2019年公開招錄勞務(wù)派遣幼兒教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂信c招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷等條件（詳見招錄崗位信息表）；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招錄程序與方法

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布、報(bào)名與資格審查

　　1、2019年7月19日至8月4日期間，在易縣政府網(wǎng)（www.yizhou.gov.cn）等有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招錄公告。適時(shí)在易縣電視臺(tái)發(fā)布招聘消息，由教體局負(fù)責(zé)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：易縣教育和體育局人事股。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至8月7日

　　4、報(bào)名方式：個(gè)人自愿現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件和復(fù)印件各一份，近期彩色1寸免冠同版照片四張。專科及以上往屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證明。中專畢業(yè)生提供個(gè)人檔案及報(bào)到證。應(yīng)聘者填寫《2019年易縣公開招錄勞務(wù)派遣幼兒教師資格審查表》。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　5、資格審查：由縣招錄辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并由審核人簽字確定。資格審查貫穿招錄全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招錄資格。

　?。ǘ┕P試

　　筆試時(shí)間：2019年8月14日，考生務(wù)于2019年8月12日至8月13日到易縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。筆試試題聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行封閉命題，筆試成績滿分100分。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、幼兒心理學(xué)、教育學(xué)理論知識(shí)和學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間為100分鐘，筆試結(jié)束后公布考試成績。按筆試成績進(jìn)行排名，按參加面試人員與用人計(jì)劃1.5：1的比例從高分到低分確定面試人選。末位筆試成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到1.5：1比例的全部進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的50%。

　　（三）面試

　　面試時(shí)間：2019年8月24日，考生務(wù)于2019年8月22日至8月23日到教體局人事股領(lǐng)取面試通知。具體由縣招錄辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。評(píng)委由縣招錄辦公室從外縣聘請(qǐng)，采取答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘，兩道題，評(píng)委由7人組成，面試成績滿分為100分，按體操打分法計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為最后得分。面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布面試成績，面試成績占總成績的50%。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

　　總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。按崗位從高分到低分的順序確定參加體檢人員。

　?。ㄋ模w檢

　　按照崗位數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，確定體檢人員。個(gè)人總成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間較早者。遇有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢由縣招錄辦公室組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。

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　　易縣2019年公開招錄幼兒教師崗位信息表.xls

 

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