學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 保定公務(wù)員考試   
保定公務(wù)員考試
2020年河北保定易縣清西陵文物管理處招聘27人公告
http://scionofkirkland.com       2020-03-21      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  保定京津易人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招錄易縣清西陵文物管理處勞務(wù)派遣人員的實(shí)施方案


  受易縣清西陵文物管理處委托,為滿足易縣清西陵文物管理處用人需要,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招錄勞務(wù)派遣人員27人。為保證公開招錄工作的順利進(jìn)行,特制定實(shí)施方案如下:


  一、招錄方式、原則和基本條件


  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招錄。


  應(yīng)聘人員要符合以下基本條件:


  1、遵守憲法和法律;


  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè);


  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5、易縣戶籍;


  6、具備崗位所需要的其他條件。


  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為工作人員的其它情形人員、與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的不得應(yīng)聘。


  二、招錄崗位、名額及具體條件


  1、白班:15人(男性5名、女性10名),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證件的人員優(yōu)先;


  2、夜班警衛(wèi):7人(男性);


  3、消防控制室值班員:5人(男性)


  以上崗位、名額及具體條件詳見(附件2)《2020年公開招錄勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》


  三、人員管理及待遇


  1、簽訂勞動(dòng)合同


  錄用人員無編制、無人事關(guān)系,與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期6個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)),試用期滿,由易縣清西陵文物管理處和京津易人力資源服務(wù)有限公司共同組織人員對(duì)錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核,考核不合格者,退回保定京津易人力服務(wù)有限公司。合同期滿后,終止勞動(dòng)合同,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,所需費(fèi)用按規(guī)定落實(shí)。


  2、待遇


  工資待遇按照我縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580元、績(jī)效工資300元、生活補(bǔ)貼240元,共計(jì)2120元執(zhí)行。以上崗位以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整,并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),所需費(fèi)用按國(guó)家社保政策執(zhí)行。


  四、招錄程序與方法


  招錄工作由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定組織落實(shí)。


  (一)公告發(fā)布、報(bào)名與資格審查


  1、2020年3月20日至2020年3月25日期間,在易縣政府網(wǎng)(www.yizhou.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招錄公告。


  2、報(bào)名時(shí)間:2020年3月26日至4月1日


  3、報(bào)名方式:為響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于新冠肺炎疫情的防控工作精神,減少聚集性、群體性人員活動(dòng),保定京津易人力資源服務(wù)有限公司把現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名改為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)輸入報(bào)名所需資料。也可通過微信搜索“保定京津易人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員務(wù)必正確填寫報(bào)名資料,報(bào)名咨詢電話:0312-8212944。


  應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件,近期彩色小2寸免冠同版照片四張,??萍耙陨袭厴I(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和考務(wù)費(fèi)100元。以上各項(xiàng)材料及考務(wù)費(fèi)準(zhǔn)備齊全,等候電話通知。


  若某崗位符合報(bào)名條件人數(shù)不足招聘人數(shù),直接進(jìn)入面試,擇優(yōu)錄取。


  報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消資格。


  4、資格審查:疫情結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查報(bào)名人員資格條件等,符合條件的應(yīng)聘者填寫《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2020年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》(附件1),表格在政府網(wǎng)站自行下載,填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時(shí)取消招聘資格。資格審查成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者,資格審查小組成員在應(yīng)聘者填寫的《資格審查表》上共同簽字。


  (二)面試


  面試由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組成面試小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(具體時(shí)間及面試方案另行制定),面試合格人員全部進(jìn)入筆試。面試占綜合成績(jī)的40%。


  (三)筆試


  筆試具體時(shí)間另行通知(方案另行制定)。筆試試題由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等,筆試成績(jī)滿分100分,時(shí)間為120分鐘,筆試結(jié)束后公布考試成績(jī)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%


  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)


  (四)體檢


  面試、筆試結(jié)束后公布成績(jī),分崗位按綜合成績(jī)進(jìn)行排名,按1:1的比例進(jìn)行體檢。


  體檢由指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢內(nèi)容由京津易人力資源服務(wù)有限公司按委托方要求項(xiàng)目進(jìn)行,考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi),遇有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的按綜合成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。


  (五)政審


  對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及主要社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行綜合政審。遇有政審不合格或自動(dòng)棄權(quán)的按綜合成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  面向社會(huì)公示成績(jī)及擬招錄對(duì)象情況,公示3天后,無任何不良反映且體檢、政審合格的,方可錄用。舉報(bào)電話:0312—4710012,電子郵箱:qxlbgs@163.com。


  (七)審批錄用


  經(jīng)面試、筆試、體檢、政審合格后,與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)不具備所應(yīng)聘崗位工作基本素質(zhì)的,給予退回。


  本次招錄不足人員或流失人員的補(bǔ)充,由易縣清西陵文物管理處委托保定京津易人力資源服務(wù)有限公司,根據(jù)有關(guān)需要隨時(shí)補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員要符合本次招錄勞務(wù)派遣人員的崗位條件。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)單位公開招錄人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;面試小組人員遇到與其有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)予以回避;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招錄工作人員在辦理人員聘用工作時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄公正的,也要主動(dòng)提出回避。


  (二)招錄工作的全過程,做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)、易縣清西陵文物管理處及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  (三)嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;


  3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;


  4、違反本方案的其他情形的。


  (四)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消面試(考試)或聘用資格;對(duì)違反本方案招錄的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  特別提醒:凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、筆試、體檢、政審等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  六、組織工作


  為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí),我公司成立公開招錄工作專門小組,確保報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、錄用順利實(shí)施并做到及時(shí)與易縣清西陵文物管理處及有關(guān)部門的溝通。


  附件:


  2020年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表


  2020年公開招錄勞務(wù)派遣人員崗位信息表


  2020年3月20日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
?
互動(dòng)消息