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2020年河北雄安新區(qū)容和教育總校引進優(yōu)秀校(園)長14人公告
http://scionofkirkland.com       2020-12-14      來源:中國雄安官網(wǎng)
【字體: 】              

  河北雄安新區(qū)容和教育總校2020年面向全國引進優(yōu)秀校(園)長公告


  雄安新區(qū)容和教育總校是經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究成立的第一所教育總校,是適應新區(qū)教育定位和發(fā)展規(guī)劃的新型辦學主體,承擔容東片區(qū)新建中小學、幼兒園的運營管理。為促進新區(qū)基礎教育高標準、高質(zhì)量發(fā)展,提升教育管理人才隊伍整體質(zhì)量,發(fā)揮引領示范作用,容和教育總?,F(xiàn)面向全國引進優(yōu)秀校(園)長14名,有關事項公告如下:


  一、引進原則


  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、引進計劃


  面向全國公開引進優(yōu)秀校(園)長14名,其中幼兒園園長6名、小學校長4名、初中校長2名、高中校長2名。


  三、基本條件


  引進的優(yōu)秀校(園)長應具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律和法規(guī),熟悉教育教學方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。


  2.具有大學本科及以上學歷,中小學校長須具有中小學高級教師及以上職稱。


  3.年齡48周歲以下,正高級教師職稱或獲得特級教師稱號的可適當放寬。


  4.具有10年以上教齡,5年以上相應層次學校校級領導任職經(jīng)歷,近3年內(nèi)任相應層次學?,F(xiàn)職校級領導。


  5.具有市級及以上名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長相關榮譽或任職學校被評為市級及以上示范學?;蛲瑢哟螛s譽。


  6.近5年內(nèi)所參與的學?;騻€人教育科研成果,獲得市級及以上教育行政部門或教研業(yè)務部門的表彰獎勵。


  7.近5年年度考核均為稱職及以上。


  8.身體健康。


  9.未出現(xiàn)過違法違紀行為。


  以上涉及年齡、教齡、任職時長等計算,截止時間為2020年12月31日。


  四、政策和待遇


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  實行聘任制,每屆任期為3年。期滿考核合格,可以連任。


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  實行年薪制,薪酬結構包括基本年薪、績效年薪和任期激勵。


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  1.優(yōu)先解決編制和崗位。引進的優(yōu)秀校(園)長按照有關規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù),納入新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。調(diào)入前已獲得的教師資格、專業(yè)技術任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等,經(jīng)審核后予以確認保留。納入新區(qū)同類人才管理,享受同等待遇。


  2.解決住房。為引進的優(yōu)秀校(園)長提供周轉(zhuǎn)宿舍(或任期內(nèi)提供租房補助)。符合條件的,優(yōu)先安排租賃或購買政策性住房。


  3.生活補貼。符合新區(qū)人才引進條件的,按標準發(fā)放生活補貼。


  五、引進程序


  1.網(wǎng)上報名


  應聘人員應于2020年12月18日至2021年1月15日登錄“中國雄安官網(wǎng)—雄安政務版塊—人才招聘專區(qū)”報名(網(wǎng)址:https://rczp.xiongan.gov.cn/)。每人限報一個崗位。咨詢電話:0312-5620817;咨詢時間:9:30-11:30,14:30-17:30。


  2.資格初審


  報名截止后3個工作日內(nèi)對報考人員網(wǎng)上報名登記信息進行資格初審,對初審合格人員進行信息確認。


  3.提交有關材料


  通過資格初審人員對照資格條件,提交個人信息材料,主要包括:①河北雄安新區(qū)容和教育總校2020年面向全國引進優(yōu)秀校(園)長報名登記表(須簽名承諾,未簽名者報名無效);②有效居民身份證復印件;③學歷證書、教師資格證書、職稱證書復印件;④校長任職文件、學科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等復印件(非常重要,業(yè)績材料將作為評價依據(jù)之一,請完整提供)。


  上述個人信息材料的復印件以特快專遞方式郵寄至:河北省容城縣雄安市民服務中心217室,郵編:071700,聯(lián)系人:王海東,聯(lián)系電話:0312-5620760。文字及相關證件復印件一式三份,使用A4紙打印或復印后裝訂成冊。提交材料的截止時間為2021年1月31日(以當?shù)剜]戳為準)前。


  4.簡歷篩選


  組織專家對應聘者的簡歷進行篩選,按照公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則確定入圍業(yè)績評審人選。


  5.業(yè)績評審


  組織專家組對應聘者進行業(yè)績評審,包括材料評審和面試答辯(具體時間和地點另行通知)。面試答辯采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式進行,必要時組織心理測試,心理測試結果作為聘用參考條件。業(yè)績評審按照學校類別設立最低控制分數(shù)線。


  應聘者面試報到時須提供報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證書等證明材料原件,經(jīng)審核屬實后退回。應聘者必須對所提供的所有材料真實性負責,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格,相關責任由應聘者個人承擔。


  6.組織考察


  根據(jù)業(yè)績評審成績確定考察人選。實地考察擬引進人選領導管理學校的能力、取得的業(yè)績和辦學思想、經(jīng)歷視野、實干精神等。


  7.體檢和公示


  分崗位按引進人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單,按照公務員錄用標準組織體檢。因體檢不合格造成崗位空缺的,依據(jù)業(yè)績評審排名依次遞補。對擬引進人選進行公示,為期5個工作日。


  8.簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù)。


  六、有關事項


  1.資格審核貫穿校(園)長引進工作始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形,均取消聘用資格。


  2.從報名開始到引進工作結束,請保持通信暢通。


  3.本次校(園)長引進不收取報名費。


  容和教育總校


  2020年12月12日

 

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